Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là

M.Weber

H.Fayol

C.Barnard

Một người khác

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Nguyên tắc thống nhất chỉ huy (Unity of Command) là một trong 14 nguyên tắc quản trị được Henri Fayol đưa ra. Nguyên tắc này quy định rằng mỗi nhân viên chỉ nên nhận lệnh từ một người quản lý duy nhất để tránh sự nhầm lẫn, mâu thuẫn và đảm bảo trách nhiệm giải trình. Vì vậy, đáp án đúng là H.Fayol.

700+ câu trắc nghiệm Quản trị học có đáp án chi tiết - Phần 4

Với 700+ câu trắc nghiệm Quản trị học được chia sẻ nhằm giúp các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 10:

Các biến động trên thị trường chứng khoán là yếu tố ảnh hưởng đến doanh nghiệp từ

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Biến động trên thị trường chứng khoán là một yếu tố thuộc về môi trường tổng quát, ảnh hưởng đến toàn bộ nền kinh tế và do đó tác động đến tất cả các doanh nghiệp. Các yếu tố khác như môi trường ngành, môi trường đặc thù hoặc yếu tố kinh tế có thể liên quan, nhưng biến động thị trường chứng khoán có phạm vi ảnh hưởng rộng lớn hơn, bao trùm cả các yếu tố đó.

Câu 11:

“Mức tăng trưởng của nền kinh tế giảm sút” ảnh hưởng đến doanh nghiệp là yếu tố

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Mức tăng trưởng kinh tế giảm sút là một yếu tố thuộc về kinh tế. Nó ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thông qua các yếu tố như sức mua của người tiêu dùng, chi phí sản xuất, khả năng tiếp cận vốn, và cơ hội đầu tư.

Câu 12:

Chính sách hỗ trợ lãi suất tín dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ là tác động từ yếu tố

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chính sách hỗ trợ lãi suất tín dụng là một biện pháp can thiệp của nhà nước vào nền kinh tế nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Điều này xuất phát từ yếu tố chính trị - pháp luật, cụ thể là các quyết định và quy định của chính phủ liên quan đến kinh tế và doanh nghiệp.

Câu 13:

Lợi ích của phân quyền là

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Phân quyền giúp nhà quản trị giảm tải khối lượng công việc, cho phép họ tập trung vào các nhiệm vụ chiến lược và quan trọng hơn. Các phương án khác không phản ánh đúng lợi ích chính của việc phân quyền.

Câu 14:

Con người có bản chất thích là

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này liên quan đến bản chất của con người, cụ thể là xu hướng làm việc. Phương án C khẳng định rằng siêng năng hay lười biếng không phải là bản chất cố hữu của con người, mà là kết quả của nhiều yếu tố khác nhau như môi trường, giáo dục, động lực cá nhân,... Đây là một quan điểm được chấp nhận rộng rãi trong tâm lý học và xã hội học. Các phương án còn lại đều đưa ra những khẳng định tuyệt đối về bản chất con người, điều này không chính xác.

Câu 15:

Bạn mới được tuyển vào làm trưởng phòng có quy mô lớn cho một công ty, bạn biết có một số nhân viên trong phòng nghĩ rằng họ xứng đáng được làm trưởng phòng, khi đó bạn phải làm gì

Lời giải: