Mục tiêu chiến lược được xác định dựa trên:

Nguồn nhân lực của công ty

Cấu trúc của công ty

Tầm nhìn, sứ mệnh của công ty

Tất cả đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Mục tiêu chiến lược được xây dựng dựa trên tầm nhìn và sứ mệnh của công ty. Tầm nhìn định hướng tương lai mong muốn của công ty, còn sứ mệnh xác định mục đích tồn tại và cách thức công ty tạo ra giá trị. Các mục tiêu chiến lược cụ thể hóa tầm nhìn và sứ mệnh thành các kết quả có thể đo lường được, hướng dẫn các hoạt động và quyết định của công ty. Do đó, đáp án chính xác nhất là phương án 3.

400+ câu trắc nghiệm Quản trị Chiến lược có lời giải - Phần 2

Tổng hợp 400+ câu trắc nghiệm Quản trị chiến lược có đáp án dành cho các bạn sinh viên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,... để bạn có thêm tư liệu tham khảo học tập bổ ích.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 45:

Khó khăn nhất khi phân tích môi trường bên trong của tổ chức là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phân tích môi trường bên trong của tổ chức nhằm mục đích xác định điểm mạnh và điểm yếu. Tuy nhiên, việc đánh giá đúng các điểm yếu thường là khó khăn nhất vì nó đòi hỏi sự trung thực, khách quan và sẵn sàng chấp nhận những điều không hoàn hảo. Các thành viên trong tổ chức có thể có xu hướng che giấu hoặc giảm nhẹ các điểm yếu để bảo vệ hình ảnh của bản thân hoặc của tổ chức. Do đó, đáp án chính xác là 'Đánh giá đúng các điểm yếu'.

Câu 46:

Bước nào sau đây không nằm trong tiến trình hoạch định chiến lược:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Hoạch định chiến lược là một quá trình bao gồm nhiều bước, nhằm xác định mục tiêu dài hạn và các phương pháp để đạt được mục tiêu đó. Các bước cơ bản thường bao gồm: phân tích môi trường bên ngoài (cơ hội và thách thức), đánh giá môi trường bên trong (điểm mạnh và điểm yếu), xác định mục tiêu chiến lược, xây dựng và lựa chọn chiến lược, triển khai chiến lược, và đánh giá kết quả. Nội quy lao động, mặc dù quan trọng đối với hoạt động hàng ngày của tổ chức, không phải là một phần trực tiếp của quá trình hoạch định chiến lược. Do đó, đáp án đúng là nội quy lao động của tổ chức.

Câu 47:

Theo ma trận BCG, trong danh mục của công ty các SBU dẫn đầu là các:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Ma trận BCG (Boston Consulting Group) là một công cụ phân tích danh mục đầu tư. Trong ma trận này, các SBU (Strategic Business Units - Đơn vị kinh doanh chiến lược) dẫn đầu thị trường và có tốc độ tăng trưởng cao được gọi là "Stars" (Ngôi sao). Đây là những đơn vị cần đầu tư nhiều để duy trì vị thế dẫn đầu và tận dụng cơ hội tăng trưởng.

Câu 48:

Thực hiện chiến lược là quá trình diễn ra trong phạm vi:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Thực hiện chiến lược không chỉ là công việc của riêng một cấp quản lý nào. Để chiến lược thành công, nó cần sự tham gia và phối hợp của toàn bộ tổ chức, từ cấp cao nhất đến cấp cơ sở. Mỗi bộ phận, mỗi cá nhân đều có vai trò trong việc triển khai và thực hiện các hoạt động để đạt được mục tiêu chiến lược chung. Do đó, đáp án đúng là "Toàn bộ tổ chức".

Câu 49:

Bước nào dưới đây thuộc Quy trình hoạch định và phân bổ nguồn nhân lực:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Quy trình hoạch định và phân bổ nguồn nhân lực bao gồm nhiều bước, trong đó có:

- Xác định những nhân tố cơ bản quyết định sự thành công của chiến lược và các nhiệm vụ chủ yếu: Bước này giúp xác định những kỹ năng, kiến thức và năng lực cần thiết để đạt được mục tiêu chiến lược.

- Hoạch định các ưu tiên: Xác định thứ tự ưu tiên trong việc phân bổ nguồn nhân lực cho các nhiệm vụ và dự án khác nhau.

- Kiểm tra các giả định: Đảm bảo rằng các giả định được sử dụng trong quá trình hoạch định là chính xác và phù hợp với tình hình thực tế.

Vì vậy, tất cả các đáp án trên đều là các bước thuộc quy trình hoạch định và phân bổ nguồn nhân lực.

Câu 50:

Công ty chọn chiến lược tập trung có mực độ khác biệt hóa sản phẩm:

Lời giải: