JavaScript is required

Một thành viên dự án đang không thực hiện tốt dự án vì cô ta thiếu kinh nghiệm trong việc phát triển hệ thống. không có ai có năng lực tốt hơn cho việc này. Cách giải quyết tốt nhất cho tình huống này là gì?

undefined.

Khuyến nghị với giám đốc chức năng nhằm xác định biện pháp khích lệ cho các thành viên hoàn thành dự án.

A.

Tuyển thêm nhân lực có nhiều kĩ năng hơn trong công tác phát triển hệ thống.

B.

Sắp xếp cho thành viên dự án tham gia các khóa huấn luyện.

C.

Phân bổ 1 số công việc vào giai đoạn phòng hờ.

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Đáp án đúng: C. Sắp xếp cho thành viên dự án tham gia các khóa huấn luyện. 

Giải thích:

Thành viên dự án thiếu kinh nghiệm, nhưng đề bài cho biết không có người nào có năng lực tốt hơn để thay thế. Vì vậy, giải pháp phù hợp nhất là đào tạo và nâng cao năng lực cho thành viên hiện tại.

A. Khuyến khích không giải quyết nguyên nhân chính là thiếu kỹ năng/kinh nghiệm.

B. Không phù hợp vì đề bài đã xác định không có nhân lực tốt hơn sẵn có.

C. Đúng → đào tạo giúp thành viên cải thiện kỹ năng phát triển hệ thống và nâng cao hiệu quả thực hiện dự án.

D. Chỉ tạo thêm thời gian dự phòng, không giải quyết nguyên nhân thiếu năng lực.

Tổng hợp 900 câu trắc nghiệm Quản trị dự án có đáp án hay nhất dành cho các bạn sinh viên ôn thi đạt kết quả cao nhất. Mời các các bạn tham khảo!


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan