JavaScript is required

Một thành viên dự án đang không thực hiện tốt dự án vì cô ta thiếu kinh nghiệm trong việc phát triển hệ thống. không có ai có năng lực tốt hơn cho việc này. Cách giải quyết tốt nhất cho tình huống này là gì?

A.

Khuyến nghị với giám đốc chức năng nhằm xác định biện pháp khích lệ cho các thành viên hoàn thành dự án.

B.

Tuyển thêm nhân lực có nhiều kĩ năng hơn trong công tác phát triển hệ thống.

C.

Sắp xếp cho thành viên dự án tham gia các khóa huấn luyện.

D.

Phân bổ 1 số công việc vào giai đoạn phòng hờ.

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Phân tích tình huống: Thành viên dự án đang gặp khó khăn do thiếu kinh nghiệm. Không có ai thay thế được. Cần tìm giải pháp để giúp thành viên này cải thiện và hoàn thành công việc. Xem xét các lựa chọn: * **Lựa chọn 1:** Khuyến nghị biện pháp khích lệ: Không giải quyết trực tiếp vấn đề thiếu kinh nghiệm. Có thể tạo động lực nhưng không giúp thành viên cải thiện kỹ năng. * **Lựa chọn 2:** Tuyển thêm nhân lực: Câu hỏi đã nói không có ai có năng lực tốt hơn cho việc này, việc này có thể tốn kém và mất thời gian để người mới làm quen dự án. * **Lựa chọn 3:** Đào tạo: Đây là giải pháp trực tiếp nhất để giải quyết vấn đề thiếu kinh nghiệm. Đào tạo giúp thành viên có kiến thức và kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc. * **Lựa chọn 4:** Phân bổ công việc vào giai đoạn phòng hờ: Không giải quyết vấn đề thiếu kinh nghiệm, chỉ là trì hoãn công việc. Vậy, đáp án đúng nhất là sắp xếp cho thành viên dự án tham gia các khóa huấn luyện.

Tổng hợp 900 câu trắc nghiệm Quản trị dự án có đáp án hay nhất dành cho các bạn sinh viên ôn thi đạt kết quả cao nhất. Mời các các bạn tham khảo!


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan