Luật BHXH 2014 quy định mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân người lao động bị chết đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng như thế nào?

Bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 75% mức lương cơ sở

Bằng 40% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở

Bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở

Cả 3 đáp án trên

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo Luật BHXH 2014, mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân đủ điều kiện hưởng là 50% mức lương cơ sở. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng là 70% mức lương cơ sở. Như vậy, đáp án đúng là phương án 3.

244 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án - Phần 2

Sưu tầm 245 câu trắc nghiệm Luật bảo hiểm có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 7:

Mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/01/2016 trở đi được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật BHXH 2014, từ ngày 01/01/2016, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức là 8% mức tiền lương tháng. Do đó, đáp án đúng là phương án 1.

Câu 8:

Mức đóng BHXH hàng tháng đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật BHXH 2014, mức đóng BHXH hàng tháng đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà trước khi đi làm việc ở nước ngoài chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã tham gia BHXH bắt buộc nhưng đã hưởng BHXH một lần là 22% của 02 lần mức lương cơ sở.

Câu 9:

Theo quy định của Luật BHXH 2014 trường hợp nào dưới đây lao động nữ đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không được hưởng chế độ thai sản?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật BHXH 2014, chế độ thai sản được quy định cho các trường hợp: khám thai, sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai (đặt vòng, triệt sản). Do đó, trường hợp lao động nữ nhận nuôi con nuôi trên 06 tháng tuổi thì không thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản.

Câu 10:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định cơ quan quản lý Nhà nước về bảo hiểm xã hội gồm những cơ quan nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu xác định cơ quan quản lý Nhà nước về bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Phương án 1 liệt kê đầy đủ và chính xác các cơ quan này, bao gồm: Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các Bộ/cơ quan ngang bộ khác, BHXH Việt Nam (trong phạm vi phối hợp) và Uỷ ban nhân dân các cấp. Các phương án 2, 3 và 4 đề cập đến các tổ chức xã hội, nghề nghiệp, không phải là cơ quan quản lý nhà nước về BHXH.

Câu 11:

Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc có những chế độ nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm 5 chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất. Vì vậy, đáp án chính xác là phương án 2.

Câu 12:

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên được quy định như thế nào trong Luật BHXH 2014?

Lời giải: