Chọn đáp án đúng: Điểm khác biệt cơ bản của Thuyết Z so với thuyết Y?
A.
Phải chú ý đào tạo, bồi dưỡng công nhân viên qua công việc
B.
Có cơ chế thuê dùng công nhân lâu dài để họ chia sẻ buồn, vui, gắn bó với doanh nghiệp
C.
Nhà quản lý phải thường xuyên quan tâm đến phúc lợi của công nhân, tạo sự gần gũi giữa họ với các cấp quản lý
D.
Nhà quản lý không thể chỉ quan tâm tới sản xuất, mà còn phải làm cho công nhân cảm thấy thoải mái, hứng thú trong công việc
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Thuyết Z nhấn mạnh vào việc xây dựng mối quan hệ lâu dài giữa công nhân và doanh nghiệp, tạo sự gắn bó và chia sẻ trách nhiệm. Điều này thể hiện rõ nhất ở cơ chế thuê dùng công nhân lâu dài, giúp họ cảm thấy an tâm và gắn bó hơn với doanh nghiệp. Các yếu tố khác như đào tạo, phúc lợi và tạo hứng thú trong công việc cũng quan trọng, nhưng không phải là điểm khác biệt cơ bản nhất so với thuyết Y. Thuyết Y cũng đề cập đến việc tạo điều kiện làm việc tốt hơn cho nhân viên. Điểm cốt lõi của Thuyết Z là sự ổn định và gắn kết lâu dài, điều mà các lựa chọn khác không thể hiện rõ bằng phương án B.
