Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật Lao động:
A.
Phạt tiền, đình chỉ thu hồi giấy phép, buộc bồi thường, đóng cửa doanh nghiệp, khiển trách
B.
Cảnh cáo, phạt tiền, đình chỉ thu hồi giấy phép, đóng cửa doanh nghiệp
C.
Đình chỉ thu hồi giấy phép, đóng cửa doanh nghiệp, cảnh cáo, khiển trách, phạt tiền
D.
Cảnh cáo, phạt tiền, đình chỉ thu hồi giấy phép, buộc bồi thường thiệt hại, đóng cửa doanh nghiệp
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Hình thức xử lý vi phạm pháp luật lao động bao gồm: Cảnh cáo, phạt tiền, đình chỉ hoặc thu hồi giấy phép hoạt động, buộc bồi thường thiệt hại và trong trường hợp nghiêm trọng có thể đóng cửa doanh nghiệp. Do đó, đáp án chính xác nhất là đáp án số 4. Các đáp án khác không đầy đủ hoặc chứa các hình thức xử lý không chính xác theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Chọn lọc và cập nhật hơn 360 câu trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.
50 câu hỏi 60 phút
