JavaScript is required

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào đâu?

A.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền

B.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

C.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

D.

Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Việc bổ nhiệm viên chức quản lý cần tuân thủ đầy đủ các yếu tố: nhu cầu của đơn vị, tiêu chuẩn và điều kiện của chức vụ, thẩm quyền bổ nhiệm, trình tự và thủ tục bổ nhiệm. Thiếu bất kỳ yếu tố nào trong số này đều không đảm bảo tính hợp lệ của việc bổ nhiệm.

Tổng hợp 550+ câu trắc nghiệm ôn thi thăng hạng giáo viên Mầm non có đáp án, phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức, nhằm giúp tập và luyện thi viên chức 2020 đạt kết quả cao.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan