Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng trong trường hợp nào?

30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng

30 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng

30 ngày, kể từ ngày ký quyết định thông báo công khai lên phương tiện thông tin đại chúng

Do Hội đồng thi quyết định

người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức

người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức

người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng, công chức

cấp phó của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền sử dụng công chức

con thương binh

người dân tộc thiểu số

con bệnh binh

cả 3 đáp án trên đều đúng

có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên

có Giấy chứng nhận tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên

có Chứng chỉ từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên

cả 3 đáp án trên đều đúng

Toà án nhân dân tối cao

Viện kiểm sát nhân dân tối cao

Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Cả 3 đáp án trên đều đúng

đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên

người dân tộc thiểu số

người có công với cách mạng

cả 3 đáp án trên đều sai

Người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân

Cấp phó của người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân

Chánh văn phòng - Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Bị phạt tù mà không được hưởng án treo

Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị

Nghiện ma túy có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 02 lần liên tiếp

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 05 lần liên tiếp

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến 05 ngày làm việc trong một tháng

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 07 ngày làm việc trong một tháng

Tự ý nghỉ việc, tổng số từ 03 đến dưới 19 ngày làm việc trong một tháng