Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 02 lần liên tiếp

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 03 lần liên tiếp

Tự ý nghỉ việc, từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 05 lần liên tiếp

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm pháp luật là tự ý nghỉ việc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm và đã được cơ quan sử dụng công chức thông báo bằng văn bản 02 lần liên tiếp. Đây là quy định nhằm đảm bảo kỷ luật lao động và trách nhiệm của công chức đối với công việc được giao.

500 câu trắc nghiệm thi công chức chuyên ngành Hành chính - Phần 2

Tổng hợp và chia sẻ hơn 500 câu trắc nghiệm công chức chuyên ngành Hành chính - kèm đáp án phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Mời các bạn tham khảo!

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 23:

Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP, công chức tự ý nghỉ việc từ 03 đến dưới 05 ngày làm việc trong một tháng sẽ bị kỷ luật khiển trách. Vì vậy, đáp án đúng là phương án 1.

Câu 24:

Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định hành vi vi phạm pháp luật mà công chức sẽ bị kỷ luật khiển trách theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP. Cả ba đáp án đều liệt kê các hành vi vi phạm có thể dẫn đến hình thức kỷ luật khiển trách. Do đó, đáp án đúng là "Cả 3 đáp án trên đều đúng".

Câu 25:

Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP, hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng cho công chức có hành vi vi phạm pháp luật, trong đó bao gồm:

Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện.
Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi.
Không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền.

Do đó, đáp án "Cả 3 đáp án trên đều đúng" là chính xác nhất.

Câu 26:

Theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Chủ tịch nước có thẩm quyền ban hành:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Chủ tịch nước có thẩm quyền ban hành Lệnh và Quyết định. Lệnh được ban hành để công bố Hiến pháp, luật, pháp lệnh; quyết định các vấn đề đặc biệt quan trọng thuộc thẩm quyền của Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội. Quyết định được ban hành để quy định về các vấn đề khác thuộc thẩm quyền của Chủ tịch nước.

Câu 27:

Theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Hội đồng nhân dân có thẩm quyền ban hành:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Hội đồng nhân dân là cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương, có thẩm quyền ban hành Nghị quyết để quy định chi tiết thi hành luật, nghị quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội, lệnh, quyết định của Chủ tịch nước; quy định chính sách, biện pháp nhằm bảo đảm thi hành Hiến pháp, luật, văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên.

Câu 28:

Theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật UBND có thẩm quyền ban hành:

Lời giải: