Theo Luật Công đoàn năm 2012, nhiệm vụ chủ yếu của Công đoàn là?

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy trình xử lý tình huống khẩn cấp liên quan đến an toàn lao động. Khi phát hiện thiết bị có nguy cơ gây nguy hiểm, hành động quan trọng nhất là phải thông báo cho người có trách nhiệm để có biện pháp xử lý kịp thời, tránh gây tai nạn. Phương án "Báo cáo ngay cho người quản lý" là đúng vì người quản lý có thẩm quyền và trách nhiệm đưa ra quyết định hoặc chỉ đạo sửa chữa, thay thế thiết bị, đảm bảo an toàn cho tất cả mọi người. Việc tự sửa chữa (phương án 2) có thể làm tình hình tồi tệ hơn nếu không có chuyên môn. Không làm gì (phương án 3) là nguy hiểm và vô trách nhiệm. Tắt thiết bị và tiếp tục làm việc (phương án 4) có thể tạm thời giảm nguy cơ nhưng không giải quyết triệt để vấn đề và có thể ảnh hưởng đến quy trình sản xuất nếu không có chỉ đạo.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các biện pháp phòng tránh tai nạn lao động. Phương án 1 (Đào tạo và huấn luyện an toàn lao động thường xuyên) là biện pháp phòng ngừa chủ động, trực tiếp nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng cho người lao động, từ đó giảm thiểu rủi ro tai nạn. Các phương án khác không phải là biện pháp phòng tránh tai nạn lao động trực tiếp hoặc hiệu quả bằng. Tổ chức liên hoan (2) là hoạt động giải trí, không liên quan đến an toàn. Mua bảo hiểm tai nạn (3) là biện pháp khắc phục hậu quả khi tai nạn xảy ra, không phải phòng tránh. Thưởng phạt nhân viên (4) có thể ảnh hưởng đến ý thức tuân thủ quy định, nhưng không trực tiếp đào tạo và huấn luyện kỹ năng an toàn.

Khi phát hiện đồng nghiệp bị điện giật, hành động đầu tiên và quan trọng nhất là phải ngắt nguồn điện để đảm bảo an toàn cho cả nạn nhân và người cứu hộ. Sau đó, cần gọi ngay lực lượng cấp cứu chuyên nghiệp (như 115) để nạn nhân được hỗ trợ y tế kịp thời. Việc kéo nạn nhân ra khỏi nguồn điện khi chưa ngắt điện là cực kỳ nguy hiểm và có thể gây điện giật cho người cứu. Gọi người quản lý hoặc la hét cầu cứu là những hành động có thể thực hiện sau khi đã xử lý bước quan trọng nhất là ngắt điện và gọi cấp cứu.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các quyền lợi mà người lao động nhận được khi tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của Luật BHXH. Phương án 1 là đáp án đúng bởi vì Luật BHXH bao gồm nhiều chế độ khác nhau cho người lao động, không chỉ giới hạn ở một vài quyền lợi đơn lẻ. Cụ thể, người lao động khi tham gia BHXH sẽ được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, và trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Các phương án 2, 3, và 4 chỉ liệt kê một phần quyền lợi, chưa bao quát hết các quy định của Luật BHXH, do đó không phải là đáp án đầy đủ và chính xác nhất.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế. Phương án 1 bao gồm đầy đủ các quyền lợi mà người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm y tế, bao gồm khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng và khám thai định kỳ. Các phương án còn lại chỉ liệt kê một phần các quyền lợi, do đó không đầy đủ và chính xác bằng.