Người lao động cần làm gì khi phát hiện các thiết bị an toàn không hoạt động?

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về an toàn lao động khi sử dụng thiết bị nâng. Để đảm bảo an toàn, người lao động cần thực hiện nhiều biện pháp, trong đó quan trọng nhất là tuân thủ quy trình vận hành và kiểm tra thiết bị trước mỗi lần sử dụng. Phương án 1 bao gồm cả hai yếu tố cốt lõi này: 'Tuân thủ hướng dẫn sử dụng' (quy trình vận hành an toàn) và 'kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng' (đảm bảo thiết bị trong tình trạng tốt). Các phương án còn lại chỉ đề cập đến các biện pháp bảo hộ cá nhân đơn lẻ (găng tay, mũ bảo hộ) hoặc hành động thụ động (đứng cách xa), không đủ để đảm bảo an toàn toàn diện khi làm việc với thiết bị nâng.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành động mà người lao động có thể thực hiện để nâng cao mức độ an toàn tại nơi làm việc. Phân tích các phương án:

* Phương án 1: "Đề xuất các biện pháp cải thiện và tuân thủ quy định an toàn lao động." Đây là hành động trực tiếp và hiệu quả nhất. Việc chủ động đề xuất các giải pháp phòng ngừa, cải tiến quy trình và nghiêm túc tuân thủ các quy định đã có sẽ góp phần giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động. Đây là trách nhiệm và quyền lợi của người lao động trong việc đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
* Phương án 2: "Yêu cầu tăng lương." Tăng lương là vấn đề liên quan đến chế độ đãi ngộ, không trực tiếp liên quan đến việc cải thiện an toàn lao động tại nơi làm việc.
* Phương án 3: "Yêu cầu thêm thiết bị bảo hộ." Mặc dù việc trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ là quan trọng, nhưng đây chỉ là một phần của giải pháp an toàn lao động. Nó không bao quát hết các hành động mà người lao động có thể làm để cải thiện an toàn một cách toàn diện như đề xuất cải tiến, tuân thủ quy định.
* Phương án 4: "Yêu cầu nghỉ phép." Nghỉ phép là quyền lợi của người lao động, nhưng nó không phải là hành động nhằm cải thiện trực tiếp môi trường an toàn lao động.

Do đó, phương án 1 là đáp án đúng và đầy đủ nhất, thể hiện sự chủ động và trách nhiệm của người lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với an toàn lao động. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người sử dụng lao động có nghĩa vụ chính là phải đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Mặc dù an toàn lao động có thể gián tiếp ảnh hưởng đến gia đình người lao động, khách hàng và không trực tiếp liên quan đến chính quyền địa phương về mặt trách nhiệm đảm bảo ban đầu, nhưng đối tượng trực tiếp và chính yếu mà người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm là người lao động. Do đó, phương án 1 là chính xác nhất.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về an toàn lao động khi làm việc với máy móc. Để đảm bảo an toàn, việc đầu tiên và quan trọng nhất là người sử dụng phải hiểu rõ cách vận hành và các rủi ro tiềm ẩn của máy móc. Điều này chỉ có thể đạt được thông qua việc đọc và tuân thủ hướng dẫn sử dụng của nhà sản xuất. Các phương án còn lại như đeo kính bảo hộ, mặc quần áo bảo hộ hay sử dụng máy nhanh chóng là những biện pháp hỗ trợ hoặc hành vi sai trái, không phải là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự an toàn.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về trang bị bảo hộ lao động cần thiết để bảo vệ mắt khi tiếp xúc với hóa chất. Kính bảo hộ là phương tiện chuyên dụng được thiết kế để che chắn mắt khỏi các tác nhân gây hại như hóa chất bắn tóe, bụi bẩn, mảnh vụn. Khẩu trang chủ yếu bảo vệ hệ hô hấp. Găng tay bảo vệ da tay. Mũ bảo hộ bảo vệ phần đầu. Do đó, kính bảo hộ là lựa chọn duy nhất và phù hợp nhất để bảo vệ mắt trong trường hợp này.