Phương pháp điều chỉnh của Luật hành chính:

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về bản chất và đặc điểm của phương pháp điều chỉnh trong Luật hành chính. Luật hành chính là ngành luật công, điều chỉnh các quan hệ quản lý nhà nước. Do đó, phương pháp điều chỉnh đặc trưng của nó thường là mệnh lệnh hành chính, thể hiện quyền uy của Nhà nước trong việc ra quyết định và thi hành quyết định đó đối với các đối tượng quản lý. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng chỉ là mệnh lệnh đơn thuần, trong nhiều trường hợp, các quy phạm hành chính còn quy định quyền và nghĩa vụ của các bên, có thể diễn ra dưới hình thức thỏa thuận hoặc hợp đồng hành chính, thể hiện sự tương tác và đôi khi là bình đẳng hơn. Phân tích các phương án: * **A: Luôn chỉ là phương pháp mệnh lệnh.** Sai. Mặc dù mệnh lệnh là phương pháp phổ biến, nhưng không phải là duy nhất. Luật hành chính còn có các phương pháp khác như khuyến khích, thuyết phục, thỏa thuận hành chính. * **B: Không chỉ thể hiện sự bất bình đẳng giữa các bên tham gia quan hệ quản lý.** Đúng. Quan hệ quản lý hành chính thường có sự bất bình đẳng (bên quản lý và bên chịu sự quản lý). Tuy nhiên, câu hỏi nói "không chỉ thể hiện sự bất bình đẳng" ám chỉ rằng đôi khi nó thể hiện sự bình đẳng hoặc các khía cạnh khác. Nếu hiểu theo nghĩa các phương pháp khác không phải lúc nào cũng là bất bình đẳng thì phương án này có thể đúng. Tuy nhiên, nếu xét phương pháp điều chỉnh chung thì sự bất bình đẳng là cốt lõi. * **C: Trong đa số các trường hợp thể hiện sự bình đẳng giữa các bên tham gia quan hệ quản lý.** Sai. Đa số các trường hợp trong quan hệ quản lý hành chính đều thể hiện sự bất bình đẳng do vai trò quyền lực của Nhà nước. * **D: Là việc nhà nước dùng các mệnh lệnh cụ thể để tác động lên các quan hệ quản lý.** Đúng. Đây là cách mô tả chính xác nhất phương pháp mệnh lệnh trong Luật hành chính, thể hiện vai trò chủ đạo của Nhà nước trong việc ban hành các quy tắc xử sự và yêu cầu các chủ thể tuân thủ để đảm bảo sự vận hành của bộ máy nhà nước và các hoạt động quản lý.