Nội dung nào sau đây thuộc nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức quy định tại Luật Viên chức?

Theo Khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức năm 2010 quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức:

"Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị sáu tháng liền thì phải báo trước ít nhất 30 ngày.

Do đó, đáp án đúng là: Ít nhất 45 ngày.

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung thuộc nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức theo Luật Viên chức. Ta xét từng đáp án:

• Đáp án 1: "Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp" là một trong những quyền của viên chức, không phải là nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp.


• Đáp án 2: "Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ" cũng là một trong những quyền của viên chức.


• Đáp án 3: "Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân" là một trong những nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp của viên chức được quy định tại Luật Viên chức.

Vậy đáp án đúng là đáp án 3.

Theo quy định của Luật Viên chức, chế độ tập sự được quy định với thời gian 6 tháng đến 12 tháng đối với các chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở lên và 12 tháng đối với các chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo từ đại học trở lên. Do đó, phương án "Từ 6 tháng đến 12 tháng" là đáp án chính xác nhất và bao quát nhất.

Theo Luật Viên chức, các hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức bao gồm: bồi dưỡng theo ngạch, bậc; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; và bồi dưỡng theo chu kỳ. Do đó, cả ba đáp án trên đều đúng.