Theo Luật Viên chức, Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc nhưng phải thông báo bằng văn bản với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước bao nhiêu ngày?

Ít nhất 60 ngày

Ít nhất 45 ngày

Ít nhất 30 ngày

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo Khoản 3 Điều 29 Luật Viên chức năm 2010 quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức:

"Viên chức làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị sáu tháng liền thì phải báo trước ít nhất 30 ngày.

Do đó, đáp án đúng là: Ít nhất 45 ngày.

240+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên Tiểu học - Phần 4

Chia sẻ hơn 240+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên Tiểu học - kèm đáp án chi tiết, nhằm giúp các bạn ôn luyện tốt hơn cho kỳ thi viên chức giáo dục, thăng hạng công chức..

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 25:

Luật Viên chức quy định nội dung nào sau đây thuộc nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung thuộc nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức theo Luật Viên chức. Ta xét từng đáp án:

Đáp án 1: "Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp" là một trong những quyền của viên chức, không phải là nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp.

Đáp án 2: "Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ" cũng là một trong những quyền của viên chức.

Đáp án 3: "Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân" là một trong những nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp của viên chức được quy định tại Luật Viên chức.

Vậy đáp án đúng là đáp án 3.

Câu 26:

Luật Viên Chức quy định: chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật Viên chức, chế độ tập sự được quy định với thời gian 6 tháng đến 12 tháng đối với các chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở lên và 12 tháng đối với các chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo từ đại học trở lên. Do đó, phương án "Từ 6 tháng đến 12 tháng" là đáp án chính xác nhất và bao quát nhất.

Câu 27:

Theo quy định của Luật Viên chức thì nội dung nào sau đây thuộc Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức, các hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức bao gồm: bồi dưỡng theo ngạch, bậc; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; và bồi dưỡng theo chu kỳ. Do đó, cả ba đáp án trên đều đúng.

Câu 28:

Theo Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT quy định tổ chức và hoạt động của trường tiểu học bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Thông tư 41/2010/TT-BGDĐT, nội dung quy định tổ chức và hoạt động của trường tiểu học bao gồm nhiều khía cạnh, trong đó có tổ chức và quản lý nhà trường, cũng như mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội. Vì vậy, cả hai phương án đều là những phần quan trọng trong quy định này.

Câu 29:

Luật giáo dục 2005 quy định: Mục tiêu của phát triển giáo dục là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi yêu cầu xác định mục tiêu của phát triển giáo dục theo Luật Giáo dục 2005.

- Phương án 1: Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa là các chủ trương, biện pháp để phát triển giáo dục, không phải là mục tiêu.
- Phương án 2: Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài là mục tiêu chính của phát triển giáo dục, được quy định trong Luật Giáo dục 2005.
- Phương án 3: Mở rộng qui mô giáo dục chỉ là một khía cạnh trong phát triển giáo dục, không phải là mục tiêu bao trùm.

Do đó, đáp án đúng là phương án 2.

Câu 30:

Luật Viên chức gồm bao nhiêu chương, bao nhiêu điều?

Lời giải: