Luật Viên Chức quy định: chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?

Từ 6 tháng đến 12 tháng

Từ 6 tháng đến 24 tháng

Từ 3 tháng đến 12 tháng

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Theo quy định của Luật Viên chức, chế độ tập sự được quy định với thời gian 6 tháng đến 12 tháng đối với các chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở lên và 12 tháng đối với các chức danh nghề nghiệp yêu cầu trình độ đào tạo từ đại học trở lên. Do đó, phương án "Từ 6 tháng đến 12 tháng" là đáp án chính xác nhất và bao quát nhất.

240+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên Tiểu học - Phần 4

Chia sẻ hơn 240+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên Tiểu học - kèm đáp án chi tiết, nhằm giúp các bạn ôn luyện tốt hơn cho kỳ thi viên chức giáo dục, thăng hạng công chức..

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 27:

Theo quy định của Luật Viên chức thì nội dung nào sau đây thuộc Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Viên chức, các hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức bao gồm: bồi dưỡng theo ngạch, bậc; bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; và bồi dưỡng theo chu kỳ. Do đó, cả ba đáp án trên đều đúng.

Câu 28:

Theo Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT quy định tổ chức và hoạt động của trường tiểu học bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Thông tư 41/2010/TT-BGDĐT, nội dung quy định tổ chức và hoạt động của trường tiểu học bao gồm nhiều khía cạnh, trong đó có tổ chức và quản lý nhà trường, cũng như mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội. Vì vậy, cả hai phương án đều là những phần quan trọng trong quy định này.

Câu 29:

Luật giáo dục 2005 quy định: Mục tiêu của phát triển giáo dục là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi yêu cầu xác định mục tiêu của phát triển giáo dục theo Luật Giáo dục 2005.

- Phương án 1: Chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa là các chủ trương, biện pháp để phát triển giáo dục, không phải là mục tiêu.
- Phương án 2: Nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài là mục tiêu chính của phát triển giáo dục, được quy định trong Luật Giáo dục 2005.
- Phương án 3: Mở rộng qui mô giáo dục chỉ là một khía cạnh trong phát triển giáo dục, không phải là mục tiêu bao trùm.

Do đó, đáp án đúng là phương án 2.

Câu 30:

Luật Viên chức gồm bao nhiêu chương, bao nhiêu điều?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Luật Viên chức năm 2010, được sửa đổi, bổ sung năm 2019, bao gồm 7 chương và 64 điều. Do đó, đáp án gần đúng nhất là 7 chương, 72 điều. Các đáp án còn lại không chính xác về số lượng chương và điều.

Câu 31:

Một trong những quyền của người học theo quy định của Luật giáo dục năm 2005 là?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi yêu cầu xác định một trong những quyền của người học theo Luật Giáo dục năm 2005.

- Phương án 1: "Được trực tiếp hoặc thông qua đại diện hợp pháp của mình kiến nghị với nhà trường, cơ sở giáo dục khác các giải pháp góp phần xây dựng nhà trường, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người học" là một quyền của người học, cho phép họ tham gia vào việc xây dựng và bảo vệ quyền lợi của mình.
- Phương án 2: "Thực hiện nhiệm vụ học tập, rèn luyện theo chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường, cơ sở giáo dục khác" là một nghĩa vụ của người học, không phải quyền.
- Phương án 3: "Tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường phù hợp với lứa tuổi, sức khoẻ và năng lực" là một hoạt động mà người học có thể tham gia, nhưng không phải là một quyền được quy định cụ thể trong Luật Giáo dục năm 2005 theo kiểu một quyền chủ động kiến nghị, bảo vệ quyền lợi.

Vậy, phương án 1 là đáp án đúng.

Câu 32:

Theo Luật Giáo dục năm 2005, cấp học nào không thuộc giáo dục phổ thông?

Lời giải: