Mục đích của việc đánh giá nhân viên bán hàng là gì?

30% mỗi khu vực

Khoảng 33.3% mỗi khu vực

35% mỗi khu vực

40% mỗi khu vực

Hoài nghi về sản phẩm

Thờ ơ với sản phẩm

Hiểu lầm về sản phẩm

Phản đối về sản phẩm

Hiểu rõ những yêu cầu và nhu cầu của khách hàng hơn

Được huấn luyện về công tác bán hàng đối với những thị trường hiện tại

Thực thi những chương trình marketing và khuyến mãi chung của công ty

Thực thi các chiến lược toàn công ty dễ dàng

Các nhóm bán hàng tập trung vào các sản phẩm, thị trường, hay hoạt động chuyên biệt

Các nhóm bán hàng tập trung vào các sản phẩm chuyên biệt

Các nhóm bán hàng tập trung vào các thị trường chuyên biệt

Các nhóm bán hàng tập trung vào các hoạt động chuyên biệt

Xác định số lượng nhân viên bán hàng

Cách thức nhân viên bán hàng đáp ứng nhu cầu khách hàng

Xác định số lượng nhân viên bán hàng, cách thức nhân viên bán hàng đáp ứng nhu cầu khách hàng và mức độ hiểu biết của nhân viên với sản phẩm và khách hàng

Mức độ hiểu biết của nhân viên với sản phẩm và khách hàng họ đang phục vụ

Đào tạo nhân viên mới

Đào tạo nhân viên có kinh nghiệm

Đào tạo theo chủ đề

Cả 3 đều đúng