Khi ly hôn G có nghĩa vụ cấp dưỡng cho N trong trường hợp?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Nghĩa vụ cấp dưỡng khi ly hôn được quy định tại Điều 116 và Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014. Theo đó, nghĩa vụ cấp dưỡng phát sinh khi một bên gặp khó khăn, túng thiếu và có yêu cầu cấp dưỡng, đồng thời bên yêu cầu phải có lý do chính đáng. Phân tích các phương án:
- Phương án 1: "N khó khăn, túng thiếu." là chưa đủ điều kiện, vì còn thiếu yếu tố có yêu cầu và lý do chính đáng.
- Phương án 2: "N khó khăn, túng thiếu, có yêu cầu cấp dưỡng mà có lý do chính đáng." Đây là phương án đầy đủ và chính xác nhất, bao gồm tất cả các điều kiện để phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật.
- Phương án 3: "N có lý do chính đáng." là chưa đủ, thiếu điều kiện khó khăn, túng thiếu và có yêu cầu.
- Phương án 4: "N có thu nhập, có lý do chính đáng." là không phù hợp, vì nếu N có thu nhập thì không còn trong tình trạng khó khăn, túng thiếu, là điều kiện tiên quyết để yêu cầu cấp dưỡng.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
