Điều 51. Khen thưởng quy định:
undefined.
Viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến trong công tác, hoạt động nghề nghiệp thì được khen thưởng, tôn vinh theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
A.
Viên chức được khen thưởng do có công trạng, thành tích đặc biệt được xét nâng lương trước thời hạn, nâng lương vượt bậc theo quy định của Chính phủ.
B.
Viên chức hoàn thành tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập giao phó.
C.
Tất cả đáp án trên
Trả lời:
Đáp án đúng: a
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về Điều 51, quy định về khen thưởng đối với viên chức. Đáp án đúng là A vì đáp án này diễn đạt đầy đủ và chính xác nội dung của Điều 51, bao gồm việc khen thưởng, tôn vinh theo quy định chung về thi đua, khen thưởng khi viên chức có công trạng, thành tích và cống hiến. Đáp án B tuy có đề cập đến việc khen thưởng nhưng lại cụ thể hóa thành "nâng lương trước thời hạn, nâng lương vượt bậc" và dẫn chiếu "theo quy định của Chính phủ", điều này không hoàn toàn bao quát hết ý nghĩa của điều luật. Đáp án C chỉ đề cập đến việc "hoàn thành tốt các nhiệm vụ" là một điều kiện cơ bản để làm việc chứ chưa hẳn là yếu tố để "khen thưởng, tôn vinh" theo đúng tinh thần của điều luật. Đáp án D là "Tất cả đáp án trên" sai vì A, B, C không đồng nhất về phạm vi và nội dung với quy định chung của Điều 51.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
