Công chức chỉ là những người làm việc trong cơ quan nhà nước.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy trình xử lý kỷ luật công chức theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cụ thể, câu hỏi đề cập đến việc có bắt buộc phải thành lập Hội đồng kỷ luật trong mọi trường hợp xử lý kỷ luật công chức hay không. Theo Điều 34 của Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) và các văn bản hướng dẫn thi hành, việc thành lập Hội đồng kỷ luật là quy trình bắt buộc đối với các hình thức kỷ luật cảnh cáo, khiển trách, cách chức và buộc thôi việc đối với công chức. Tuy nhiên, đối với hình thức kỷ luật giáng chức, không quy định bắt buộc phải thành lập Hội đồng kỷ luật. Do đó, phát biểu "Trong mọi trường hợp, việc xử lý kỷ luật công chức đều phải thành lập Hội đồng kỷ luật" là sai. Chỉ những trường hợp xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên mới bắt buộc thành lập Hội đồng kỷ luật.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về đối tượng làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, không phải tất cả những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đều là viên chức. Bên cạnh viên chức, đơn vị sự nghiệp công lập còn có thể có các đối tượng lao động khác như hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (ví dụ: nhân viên phục vụ, bảo vệ, lái xe cho đơn vị sự nghiệp công lập có thu...). Viên chức là những người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập và được trả lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, nhận định "Tất cả những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đều là viên chức" là sai.

Câu hỏi kiểm tra hiểu biết về cơ cấu tổ chức và chế độ đãi ngộ đối với công chức nhà nước. Theo quy định của pháp luật Việt Nam về cán bộ, công chức, không phải tất cả công chức nhà nước đều được hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước. Một số công chức có thể làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính, các doanh nghiệp nhà nước, hoặc các tổ chức được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính, nơi mà nguồn chi trả lương có thể đến từ các nguồn khác nhau (doanh thu, phí, lệ phí, hoặc ngân sách nhà nước có hỗ trợ một phần). Do đó, khẳng định "Tất cả công chức nhà nước đều được hưởng lương từ ngân sách nhà nước" là chưa chính xác hoàn toàn.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định xếp ngạch công chức đối với những người trúng tuyển trong các kỳ thi tuyển. Theo quy định của pháp luật về công chức, công chức trúng tuyển trong các kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển sẽ được bổ nhiệm vào ngạch công chức tương ứng. Do đó, khẳng định "Công chức trúng tuyển trong các kỳ thi tuyển được xếp vào ngạch công chức" là hoàn toàn chính xác.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về nguyên tắc áp dụng trách nhiệm kỷ luật đối với công chức. Theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, trách nhiệm kỷ luật chỉ được áp dụng khi có hành vi vi phạm kỷ luật xảy ra. Điều này có nghĩa là nếu một công chức không có hành vi nào vi phạm các quy định, quy chế hoặc pháp luật, thì sẽ không bị áp dụng các hình thức kỷ luật. Vì vậy, phát biểu "Trách nhiệm kỷ luật của công chức chỉ được áp dụng khi công chức thực hiện hành vi vi phạm kỷ luật" là hoàn toàn chính xác.