Con riêng là con ngoài giá thú.

Câu hỏi "Con đã thành niên:" kiểm tra kiến thức về quyền và nghĩa vụ của con cái đối với cha mẹ, đặc biệt là khi con cái đã trưởng thành về mặt pháp lý. Theo Điều 104 Bộ luật Dân sự 2015, người thành niên là người đủ 18 tuổi trở lên. Tuy nhiên, câu hỏi này đang đề cập đến khía cạnh nghĩa vụ cấp dưỡng của cha mẹ đối với con cái, không phụ thuộc vào việc con cái đã thành niên hay chưa, mà phụ thuộc vào khả năng tự nuôi sống của con cái. Trong các phương án đưa ra, chỉ có phương án 4 mô tả đúng trường hợp mà cha mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con cái, bao gồm cả con đã thành niên nếu đáp ứng các điều kiện về khả năng lao động và tài sản để tự nuôi mình. Các phương án 1, 2, 3 không phản ánh đầy đủ và chính xác các quy định pháp luật về nghĩa vụ cấp dưỡng.

Luật pháp Việt Nam hiện tại không công nhận hôn nhân đồng giới. Do đó, việc hai người đồng tính chung sống với nhau không được xem là hợp pháp theo nghĩa của hôn nhân. Tuy nhiên, pháp luật cũng không cấm việc họ chung sống. Việc chung sống này không bị coi là trái pháp luật theo nhiều cách hiểu, vì pháp luật không có điều khoản nào trực tiếp xử phạt hoặc cấm đoán việc này. Các lựa chọn khác không chính xác vì Việt Nam không cho phép kết hôn đồng giới hoặc tổ chức lễ cưới đồng giới một cách hợp pháp.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quan hệ hôn nhân và pháp luật Việt Nam đối với các cặp đôi đồng tính. Theo pháp luật Việt Nam hiện hành, hôn nhân chỉ được công nhận giữa một người nam và một người nữ. Do đó, việc hai người đồng tính chung sống với nhau như vợ chồng không được coi là "hôn nhân thực tế" hay "vợ chồng trước pháp luật". "Chung sống trái pháp luật" có thể áp dụng cho nhiều trường hợp vi phạm pháp luật khác nhau, không riêng gì trường hợp này. Mặc dù chưa có quy định cho phép hôn nhân đồng giới, nhưng việc hai người đồng giới chung sống như vợ chồng vẫn diễn ra trong thực tế. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật Việt Nam, mối quan hệ này "không có giá trị pháp lý" trong việc đăng ký kết hôn và các quyền lợi đi kèm theo pháp luật hôn nhân và gia đình.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến độ tuổi tối thiểu của người lao động tại Việt Nam. Theo quy định tại Điều 136 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chưa đủ 15 tuổi có thể làm việc trong một số lĩnh vực, ngành nghề theo quy định của Chính phủ và phải bảo đảm:
1. Đủ 13 tuổi trở lên;
2. Thực hiện công việc nhẹ nhàng;
3. Không ảnh hưởng đến sức khỏe, sự phát triển thể chất, tinh thần, quá trình học tập.
Như vậy, pháp luật cho phép người lao động dưới 18 tuổi, thậm chí dưới 15 tuổi trong một số trường hợp nhất định và đáp ứng các điều kiện khắt khe. Phương án 1 sai vì nó không bao gồm các trường hợp đặc biệt dưới 18 tuổi. Phương án 2 sai vì quy định "từ đủ 18 tuổi" chỉ áp dụng cho một số công việc hoặc điều kiện lao động nhất định, không phải là quy định chung cho mọi trường hợp. Phương án 3 là phương án chính xác nhất vì nó bao quát được cả quy định chung và các trường hợp ngoại lệ được pháp luật cho phép.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các trường hợp bị cấm kết hôn theo quy định của pháp luật Việt Nam. Theo Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014, các trường hợp cấm kết hôn bao gồm: những người cùng dòng máu về trực hệ, có họ trong phạm vi ba đời; cha mẹ nuôi với con nuôi; người giám hộ với người được giám hộ; giữa người đã kết hôn với người chưa có vợ, chưa có chồng; giữa người đang có vợ hoặc có chồng với người chưa có vợ hoặc chưa có chồng; giữa những người cùng giới tính. Ngoài ra, pháp luật cũng cấm kết hôn đối với người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. Phương án 1, 2 và 3 đều nêu đúng các trường hợp bị cấm kết hôn theo pháp luật. Do đó, phương án 4 "Tất cả các trường hợp trên đều bị cấm" là đáp án chính xác nhất.