Có bao nhiêu hình thức kỷ luật viên chức giữ chức vụ quản lý quy định trong Luật Viên chức?

Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp

Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng Sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý của nhà nước

Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp

Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

Của hệ thống giáo dục quốc dân câp cho người học sau khi tốt nghiệp trình độ đào tạo theo quy định của Luật này

Của hệ thống giáo dục quốc dân cấp cho người học sau khi tốt nghiệp cấp học

Cả 02 phương án trên đều đúng

Các trường THPT và trường mầm non

Các trường THCS và trường tiểu học

Các trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học, tổ chức và cá nhân có liên quan

Đủ sức khoẻ theo yêu cầu nghề nghiệp

Phẩm chất, đạo đức, tư tưởng tốt

Cả 02 phương án trên đều đúng

Bộ Nội vụ

Chủ tịch UBND cấp tỉnh

Chính phủ

Trẻ em đang học ở trường THCS

Trẻ em từ 11 tuổi đến 18 tuổi đã tốt nghiệp tiểu học

Trẻ em từ 11 tuổi đến 18 tuổi

2 hình thức

3 hình thức

4 hình thức

5 hình thức

5 năm

Không quá 5 năm

3 năm

Không quá 3 năm

Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng viện chức

Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức

Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng viên chức

Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức