Anh (chị) trình bày nội dung: Việc tố cáo tiếp, giải quyết lại vụ việc tố cáo quy định tại Điều 37 Luật Tố cáo năm 2018?

Câu hỏi yêu cầu trình bày chi tiết về ba nội dung cốt lõi liên quan đến hoạt động thanh tra lại theo quy định của pháp luật: căn cứ phát sinh thanh tra lại, quyết định ban hành thanh tra lại, và các quy định về thời hiệu, thời hạn tiến hành thanh tra lại. Các căn cứ này được quy định cụ thể tại Điều 48 Nghị định số 86/2011/NĐ-CP. Quyết định thanh tra lại được quy định tại Điều 49, bao gồm các yếu tố cần thiết như căn cứ ban hành, nội dung thanh tra, thời hạn, thành phần đoàn thanh tra. Cuối cùng, các quy định về thời hiệu (thời gian tối đa có thể ra quyết định thanh tra lại) và thời hạn (thời gian thực hiện cuộc thanh tra lại) được nêu rõ tại Điều 50. Việc hiểu rõ các quy định này là rất quan trọng đối với cán bộ làm công tác thanh tra và các đối tượng chịu sự thanh tra, đảm bảo hoạt động thanh tra được tiến hành đúng quy trình, chặt chẽ và tuân thủ pháp luật. Tuy nhiên, câu hỏi này không cung cấp các phương án trả lời A, B, C, D để lựa chọn đáp án đúng. Do đó, không thể xác định 'answer_iscorrect'. Thay vào đó, người dùng cần tự trình bày kiến thức của mình dựa trên các điều luật được dẫn chiếu.

Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về việc xử lý hành vi vi phạm của đối tượng thanh tra, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan theo quy định tại Điều 75 Nghị định số 86/2011/NĐ-CP. Để trả lời câu hỏi này, người học cần hiểu rõ các quy định về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực thanh tra. Cụ thể, Điều 75 của Nghị định 86/2011/NĐ-CP quy định về các trường hợp xử lý, thẩm quyền xử lý, và hình thức xử lý đối với các hành vi vi phạm được phát hiện qua hoạt động thanh tra. Nội dung này bao gồm việc xác định hành vi vi phạm, áp dụng các biện pháp xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức vi phạm; xử lý vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính; hoặc kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc xử lý hình sự nếu có dấu hiệu tội phạm. Việc nắm vững các quy định này là rất quan trọng để đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật và hiệu quả của hoạt động thanh tra.

Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về khiếu nại, giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính trong đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp nhà nước, theo quy định tại Điều 3 Nghị định số 75/2012/NĐ-CP. Nội dung này thuộc lĩnh vực pháp luật về khiếu nại, hành chính công.

Để trả lời đúng câu hỏi này, người học cần hiểu rõ:

1. Khái niệm khiếu nại: Là việc cá nhân, cơ quan, tổ chức gửi đơn, thư hoặc có đơn, thư khiếu nại, tố cáo đến cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo về một quyết định hành chính, hành vi hành chính.
2. Đối tượng áp dụng theo Điều 3 Nghị định 75/2012/NĐ-CP:
* Đơn vị sự nghiệp công lập: Bao gồm các tổ chức do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định thành lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, y tế, khoa học, văn hóa, thể thao, dịch vụ công và các lĩnh vực sự nghiệp khác theo quy định của pháp luật.
* Doanh nghiệp nhà nước: Là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số phiếu biểu quyết.
3. Nội dung khiếu nại và giải quyết khiếu nại:
* Quyết định hành chính: Là văn bản do cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan khác của Nhà nước ban hành, có chứa quy phạm pháp luật, có hiệu lực thi hành đối với một đối tượng, bao gồm các quy định về:
* Chính sách, chế độ;
* Nhiệm vụ, quyền hạn;
* Tổ chức, bộ máy, biên chế;
* Giấy phép, giấy chứng nhận, giấy mời, giấy giới thiệu, quyết định quy hoạch, quyết định về nhân sự;
* Các quyết định khác mà pháp luật quy định là quyết định hành chính.
* Hành vi hành chính: Là hành động của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong việc thực hiện hoặc không thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật.
* Quy trình giải quyết khiếu nại: Bao gồm các bước từ việc tiếp nhận đơn khiếu nại, thụ lý, xác minh nội dung khiếu nại, ra quyết định giải quyết khiếu nại, thông báo kết quả giải quyết khiếu nại.

Câu hỏi này không cung cấp các phương án trả lời để lựa chọn, do đó không có đáp án đúng theo định dạng số thứ tự. Nếu câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung, thì phần giải thích này chính là phần trả lời. Tuy nhiên, theo yêu cầu, nếu không có đáp án đúng thì phải nêu rõ. Do đó, "answer_iscorrect" sẽ là "null" và giải thích lý do tại đây.

Câu hỏi này yêu cầu trình bày nội dung về hai khía cạnh chính liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về phòng chống tham nhũng: (1) Kiểm tra hoạt động chống tham nhũng và (2) Giải quyết tố cáo. Đối tượng áp dụng cho cả hai nội dung này là cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan thanh tra, kiểm toán nhà nước, điều tra, Viện kiểm sát, và Tòa án. Yêu cầu cụ thể là trình bày theo quy định tại Điều 83 và Điều 84 của Luật Phòng chống tham nhũng năm 2005. Điều 83 đề cập đến việc kiểm tra hoạt động phòng, chống tham nhũng, bao gồm trách nhiệm và thẩm quyền của các cơ quan nhà nước trong việc này. Điều 84 tập trung vào việc giải quyết tố cáo đối với cán bộ, công chức, viên chức, cũng quy định rõ trách nhiệm và thẩm quyền của các cơ quan liên quan. Do đó, để trả lời đầy đủ, người học cần phân tích chi tiết nội dung của hai điều luật này, áp dụng cho các đối tượng và cơ quan được liệt kê trong câu hỏi, nhấn mạnh vào quy trình, thẩm quyền và trách nhiệm trong việc phòng chống tham nhũng và xử lý tố cáo trong lĩnh vực tư pháp và hành chính.

Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về việc xử lý vi phạm thời hạn trong minh bạch tài sản, thu nhập và xử lý kỷ luật đối với người kê khai tài sản, thu nhập, giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm không trung thực, theo quy định tại Điều 28 và Điều 29 của Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 về minh bạch tài sản, thu nhập. Để trả lời đúng câu hỏi này, người học cần nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến việc kê khai tài sản, thu nhập, đặc biệt là các quy định về thời hạn và tính trung thực trong việc kê khai. Cụ thể, cần trình bày rõ các hành vi vi phạm thời hạn, các mức độ xử lý kỷ luật tương ứng với từng hành vi vi phạm về tính trung thực khi kê khai, cũng như các đối tượng áp dụng các quy định này. Điều 28 quy định về xử lý vi phạm về thời hạn trong minh bạch tài sản, thu nhập, bao gồm việc nộp bản kê khai chậm, không nộp bản kê khai hoặc nộp bản kê khai không đúng thời gian quy định. Điều 29 quy định về xử lý kỷ luật đối với người kê khai tài sản, thu nhập, giải trình nguồn gốc tài sản tăng thêm không trung thực, bao gồm các hình thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc tùy thuộc vào tính chất và mức độ vi phạm. Việc giải thích chi tiết sẽ bao gồm nêu rõ từng loại vi phạm, hậu quả pháp lý (xử lý kỷ luật) tương ứng theo quy định của Nghị định 78/2013/NĐ-CP.