Anh (chị) trình bày nội dung: Số lượng người đại diện; Văn bản cử người đại diện theo quy định tại Điều 5, 6 Nghị định số 75/2012/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Khiếu nại?
Trả lời:
Đáp án đúng:
Câu hỏi này yêu cầu trình bày nội dung về hai khía cạnh chính liên quan đến việc cử người đại diện theo quy định của Nghị định số 75/2012/NĐ-CP: thứ nhất là "Số lượng người đại diện" và thứ hai là "Văn bản cử người đại diện". Để trả lời đầy đủ, người học cần tham chiếu đến Điều 5 và Điều 6 của Nghị định số 75/2012/NĐ-CP.
**1. Số lượng người đại diện (theo Điều 5):**
Nghị định 75/2012/NĐ-CP quy định về số lượng người đại diện như sau:
- Mỗi người khiếu nại, tố cáo có quyền cử một hoặc nhiều người đại diện để thực hiện việc khiếu nại, tố cáo. Tuy nhiên, về mặt pháp lý, có thể có giới hạn về số lượng người đại diện tùy thuộc vào các quy định cụ thể khác hoặc tính chất vụ việc, nhưng nguyên tắc chung là cho phép cử.
- Trường hợp có nhiều người cùng khiếu nại, tố cáo về một vấn đề, họ có thể cử một hoặc một nhóm người đại diện chung để làm việc với cơ quan, người có thẩm quyền.
**2. Văn bản cử người đại diện (theo Điều 6):**
Nghị định 75/2012/NĐ-CP quy định về văn bản cử người đại diện như sau:
- Việc cử người đại diện phải được lập thành văn bản. Văn bản này cần ghi rõ:
- Họ tên, địa chỉ, thông tin liên lạc của người đại diện.
- Họ tên, địa chỉ, thông tin liên lạc của người cử đại diện (nếu là cá nhân).
- Thông tin về người khiếu nại, tố cáo (nếu người cử đại diện là cơ quan, tổ chức).
- Nội dung, phạm vi ủy quyền (ví dụ: đại diện tham gia buổi làm việc, đại diện nộp hồ sơ, đại diện phát ngôn, v.v.).
- Thời hạn ủy quyền (nếu có).
- Văn bản cử người đại diện phải có chữ ký hoặc điểm chỉ của người cử đại diện (hoặc người đại diện hợp pháp của họ) và chữ ký của người đại diện được cử.
- Trường hợp người cử đại diện là cơ quan, tổ chức thì văn bản cử đại diện phải có con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức đó.
- Văn bản cử người đại diện có thể được nộp trực tiếp, gửi qua bưu điện hoặc thông qua các phương thức khác được chấp nhận theo quy định của pháp luật.
**Kết luận:** Câu hỏi này thuộc dạng câu hỏi tự luận yêu cầu trình bày kiến thức pháp luật cụ thể. Việc đánh giá câu hỏi là có đáp án đúng hay không phụ thuộc vào việc liệu có các lựa chọn (trong trường hợp trắc nghiệm hoặc tự luận có sẵn đáp án mẫu) hay không. Tuy nhiên, nếu đây là câu hỏi mở yêu cầu người học tự trình bày, thì việc đánh giá sẽ dựa trên sự đầy đủ, chính xác và logic của bài trình bày đó so với quy định của pháp luật. Trong ngữ cảnh này, nếu câu hỏi được đặt ra như một phần của bài kiểm tra có đáp án đi kèm, thì cần phải có đáp án cụ thể để so sánh. Vì không có các lựa chọn đáp án được cung cấp, tôi không thể xác định 'answer_iscorrect'. Tuy nhiên, nội dung giải thích trên là câu trả lời chi tiết cho câu hỏi.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
