JavaScript is required

Anh (chị) trình bày nội dung: Quyền và nghĩa vụ cán bộ, công chức, viên chức bị tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác theo quy định tại Điều 18 của Nghị định số 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2013 quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng?

Trả lời:

Đáp án đúng:


Câu hỏi yêu cầu trình bày nội dung về quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức khi bị tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển vị trí công tác khác theo quy định tại Điều 18 của Nghị định số 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2013. Để trả lời đúng câu hỏi này, người học cần nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến phòng, chống tham nhũng, cụ thể là các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các trường hợp đặc biệt như tạm đình chỉ công tác hay chuyển vị trí. Nghị định số 59/2013/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng. Điều 18 của Nghị định này đề cập đến quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong trường hợp bị tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển vị trí công tác. Nội dung này bao gồm các khía cạnh như: quyền được thông báo lý do, quyền giải trình, quyền được hưởng lương và các chế độ khác trong thời gian bị tạm đình chỉ hoặc chuyển vị trí; đồng thời, nghĩa vụ của họ trong việc hợp tác với cơ quan có thẩm quyền, chấp hành quyết định xử lý, và giữ gìn bí mật thông tin (nếu có). Việc hiểu rõ các quyền và nghĩa vụ này là rất quan trọng để đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tuân thủ pháp luật trong quá trình xử lý cán bộ, công chức, viên chức, cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ.

Câu hỏi liên quan