Anh (chị) trình bày nội dung: Nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên Đoàn thanh tra hành chính quy định tại Điều 47, Luật Thanh tra năm 2010; kết luận thanh tra hành chính quy định tại Điều 50, Luật Thanh tra năm 2010?

Câu hỏi yêu cầu trình bày hai nội dung chính dựa trên Luật Thanh tra năm 2010: (1) Nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên Đoàn thanh tra hành chính quy định tại Điều 47 và (2) Kết luận thanh tra hành chính quy định tại Điều 50. Để trả lời đúng và đầy đủ, người học cần nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động thanh tra hành chính. **Phần 1: Nhiệm vụ, quyền hạn của thành viên Đoàn thanh tra hành chính (Điều 47, Luật Thanh tra 2010)** Theo quy định tại Điều 47, thành viên Đoàn thanh tra hành chính có các nhiệm vụ và quyền hạn sau: * **Nhiệm vụ:** * Thực hiện việc thanh tra theo đúng nội dung, kế hoạch thanh tra đã được phê duyệt. * Yêu cầu đối tượng thanh tra cung cấp thông tin, tài liệu, báo cáo, giải trình về vấn đề liên quan đến nội dung thanh tra. * Lập biên bản kiểm tra, ghi nhận sự việc, tình hình, hành vi vi phạm (nếu có). * Thu thập, trình tự, bảo quản chứng cứ, tài liệu, vật chứng liên quan đến nội dung thanh tra. * Báo cáo kết quả thanh tra của mình với Trưởng đoàn thanh tra. * Tham gia các cuộc họp của Đoàn thanh tra. * Tuân thủ sự chỉ đạo, phân công của Trưởng đoàn thanh tra. * Bảo mật thông tin, tài liệu thu thập được trong quá trình thanh tra. * **Quyền hạn:** * Yêu cầu đối tượng thanh tra xuất trình các giấy tờ, sổ sách, tài liệu, phương tiện và các tang vật có liên quan đến nội dung thanh tra. * Lập biên bản về việc cung cấp thông tin, tài liệu, báo cáo, giải trình của đối tượng thanh tra. * Trình tự, thu thập, bảo quản các chứng cứ, tài liệu, vật chứng liên quan đến nội dung thanh tra. * Yêu cầu đối tượng thanh tra thực hiện các biện pháp để ngăn chặn hành vi vi phạm pháp luật. * Được cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ thanh tra. * Được bồi dưỡng nghiệp vụ và hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật. **Phần 2: Kết luận thanh tra hành chính (Điều 50, Luật Thanh tra 2010)** Theo quy định tại Điều 50, Kết luận thanh tra hành chính phải bao gồm các nội dung chính sau: * **Tóm tắt kết quả thanh tra:** Nêu rõ quá trình thanh tra, các vấn đề đã được làm rõ, các bằng chứng thu thập được. * **Đánh giá về việc thực hiện chính sách, pháp luật của đối tượng thanh tra:** Phân tích mức độ tuân thủ pháp luật, các quy định, chính sách liên quan của cơ quan, tổ chức, cá nhân được thanh tra. * **Xác định tính chất, mức độ vi phạm (nếu có):** Làm rõ hành vi vi phạm pháp luật là gì, mức độ nghiêm trọng ra sao, hậu quả gây ra. * **Phân tích nguyên nhân, trách nhiệm:** Chỉ rõ nguyên nhân dẫn đến sai phạm (cơ chế, chính sách, yếu kém trong quản lý, năng lực cá nhân...) và xác định trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan. * **Kết luận về những sai phạm:** Khẳng định những sai phạm cụ thể (nếu có) hoặc kết luận không có sai phạm. * **Kiến nghị xử lý:** Đề xuất các biện pháp xử lý đối với các sai phạm, bao gồm: * Xử lý hành chính (cảnh cáo, khiển trách, cách chức, phạt tiền, phạt hành chính...). * Kiến nghị khắc phục hậu quả, bồi thường thiệt hại. * Kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, chấn chỉnh, hoàn thiện công tác quản lý. * Kiến nghị xem xét trách nhiệm của các cá nhân, tổ chức có liên quan theo thẩm quyền. * **Kiến nghị khác (nếu có):** Những đề xuất khác để nâng cao hiệu quả quản lý, hoạt động. Để trả lời chính xác, người học cần trích dẫn hoặc diễn đạt lại các nội dung này một cách trung thực, đầy đủ theo quy định của Luật Thanh tra 2010. Nếu thiếu sót một trong các ý chính thuộc hai điều luật này, câu trả lời sẽ không được coi là đầy đủ.