Ai chịu trách nhiệm chính về an toàn lao động trong doanh nghiệp?

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về trách nhiệm pháp lý và tổ chức trong công tác an toàn lao động tại doanh nghiệp. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người sử dụng lao động, mà đại diện là chủ doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền, có trách nhiệm cao nhất trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Điều này bao gồm việc xây dựng và thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cung cấp trang thiết bị bảo hộ, đào tạo kiến thức về an toàn lao động cho người lao động. Người lao động có trách nhiệm tuân thủ các quy định, nội quy về an toàn lao động; sử dụng và bảo quản đúng cách các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị, máy, vật liệu có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây mất an toàn, mất vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật hoặc tai nạn lao động; tham gia các hoạt động an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Công đoàn đóng vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bao gồm cả quyền được làm việc trong môi trường an toàn; giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động, an toàn, vệ sinh lao động. Nhà nước ban hành và tổ chức thực thi pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật tại các doanh nghiệp. Tuy nhiên, trách nhiệm chính, trực tiếp và bao quát nhất trong việc tổ chức, triển khai và đảm bảo an toàn lao động tại đơn vị mình thuộc về chủ doanh nghiệp.