JavaScript is required

Người lao động có quyền yêu cầu gì khi phát hiện môi trường làm việc không an toàn?

A. Yêu cầu cải thiện điều kiện làm việc hoặc tạm ngừng làm việc.
B. Yêu cầu tăng lương.
C. Yêu cầu thay đổi công việc.
D. Yêu cầu nghỉ phép.
Trả lời:

Đáp án đúng: A


Câu hỏi kiểm tra quyền của người lao động khi phát hiện môi trường làm việc không an toàn. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động khắc phục các yếu tố nguy hiểm, có hại, cải thiện điều kiện lao động, hoặc có quyền tạm ngừng công việc nếu môi trường làm việc có nguy cơ đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe của họ. Phương án 1 là phương án phản ánh đầy đủ quyền này. Các phương án 2, 3, 4 không trực tiếp liên quan đến việc xử lý tình huống môi trường làm việc không an toàn mà tập trung vào các quyền lợi cá nhân khác (tăng lương, thay đổi công việc, nghỉ phép).

Câu hỏi liên quan