Theo quy định, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày đối với lao động nữ sinh con?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con theo pháp luật Việt Nam. Theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Tuy nhiên, nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Do đó, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con là 06 tháng (tương đương 180 ngày). Trong đó, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh con tối đa không quá 02 tháng. Nếu sinh đôi, thời gian nghỉ là 07 tháng; sinh ba, thời gian nghỉ là 08 tháng, v.v.
Vì vậy, đáp án 180 ngày là đúng.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
