Yếu tố nào sau đây mang tính quốc tế?

Văn hiến

Văn hóa

Văn vật

Văn minh.

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Văn minh là khái niệm dùng để chỉ trình độ phát triển cao của xã hội loài người, thể hiện ở những thành tựu vật chất và tinh thần mang tính toàn cầu, được nhiều quốc gia và dân tộc trên thế giới công nhận và tiếp thu. Ví dụ: chữ viết, hệ thống pháp luật, khoa học kỹ thuật... Văn hóa, văn hiến, văn vật có tính đặc trưng của từng vùng miền, quốc gia hơn.

300+ câu trắc nghiệm Văn hóa doanh nghiệp kèm đáp án đúng theo chuẩn chương trình - Phần 8

23 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 17:

Giá trị sáng tạo nào dưới đây KHÔNG THUỘC VỀ văn hóa vật chất?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Văn hóa vật chất bao gồm tất cả các đối tượng vật lý do con người tạo ra và sử dụng. Công trình giao thông, bệnh viện và trường học đều là những ví dụ về văn hóa vật chất. Kiến thức, ngược lại, là một phần của văn hóa phi vật chất, bao gồm các ý tưởng, giá trị, niềm tin và ngôn ngữ. Vì vậy, đáp án đúng là kiến thức vì nó không phải là một đối tượng vật lý.

Câu 18:

Đâu là dấu hiệu nhận biết “động lực đổi mới” của văn hóa doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Động lực đổi mới trong văn hóa doanh nghiệp thường biểu hiện rõ nhất ở các doanh nghiệp có văn hóa mạnh. Một văn hóa doanh nghiệp mạnh sẽ khuyến khích sự sáng tạo, chấp nhận rủi ro và liên tục tìm kiếm các phương pháp mới để cải thiện. Các doanh nghiệp có văn hóa yếu thường thiếu sự khuyến khích và hỗ trợ cho đổi mới. Quy mô doanh nghiệp (lớn hay nhỏ) không trực tiếp quyết định động lực đổi mới, mà chính là các giá trị và niềm tin được nuôi dưỡng trong văn hóa doanh nghiệp.

Câu 19:

Toàn bộ những giá trị sáng tạo của con người được biểu hiện, kết tinh trong các của cải vật chất do con người tạo ra như: sản phẩm hàng hóa, công cụ lao động, các công trình kiến trúc.. được gọi chung là:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi đề cập đến những giá trị sáng tạo của con người thể hiện qua của cải vật chất (sản phẩm, công cụ, công trình). Đây chính là định nghĩa của văn hóa vật chất. Văn hóa tinh thần (A) bao gồm các giá trị phi vật chất như tư tưởng, tôn giáo, nghệ thuật. Văn hóa vật thể (B) không phải là thuật ngữ phổ biến. Văn hóa phi vật thể (D) bao gồm các tập quán, truyền thống, lễ hội, tri thức, kỹ năng.

Câu 20:

Giá trị sáng tạo nào dưới đây KHÔNG THUỘC VỀ văn hóa tinh thần?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Văn hóa tinh thần bao gồm những giá trị vô hình, phi vật chất như thói quen, ngôn ngữ, giáo dục, tín ngưỡng, phong tục tập quán, đạo đức, tri thức... Cơ sở hạ tầng kinh tế xã hội thuộc về văn hóa vật chất, là những thành tựu vật chất mà con người tạo ra trong quá trình lao động và sản xuất. Vì vậy, "Cơ sở hạ tầng kinh tế xã hội" không thuộc về văn hóa tinh thần.

Câu 21:

Xét từ bên trong doanh nghiệp, có bao nhiêu góc nhìn cơ bản về văn hóa doanh nghiệp?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi yêu cầu xác định số lượng góc nhìn cơ bản về văn hóa doanh nghiệp từ bên trong doanh nghiệp. Các góc nhìn này thường bao gồm:

1. Nhân viên: Đánh giá của nhân viên về văn hóa, môi trường làm việc, và các giá trị của doanh nghiệp.
2. Lãnh đạo: Quan điểm của lãnh đạo về việc xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
3. Khách hàng: Mặc dù là góc nhìn từ bên ngoài, nhưng ảnh hưởng của khách hàng đến văn hóa doanh nghiệp cũng cần được xem xét thông qua các phản hồi, kỳ vọng và trải nghiệm của họ. Do đó, khách hàng cũng là một góc nhìn quan trọng.

Vậy, đáp án đúng là A: 3 (Nhân viên, Khách hàng, Lãnh đạo).

Câu 22:

Đặc trưng quan hệ giữa các nhân viên mà ở đó các mối quan hệ phát tán, tự phát một quy trình sáng tạo là thuộc mô hình văn hóa doanh nghiệp nào?

Lời giải: