Tỷ lệ lao động làm việc theo ngành i được xác định bằng phần trăm số lao động làm việc trong ngành đó trên:

Ở các nước kém phát triển, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nhóm tuổi 15-19 thường thấp nhất. Điều này xuất phát từ nhiều nguyên nhân:

1. Giáo dục: Trẻ em và thanh thiếu niên trong độ tuổi này thường đang đi học, đặc biệt là ở bậc trung học cơ sở và trung học phổ thông. Việc tập trung vào học tập làm giảm khả năng tham gia vào lực lượng lao động.
2. Quy định pháp luật: Nhiều quốc gia có quy định cấm hoặc hạn chế lao động trẻ em, đặc biệt là các công việc nặng nhọc hoặc nguy hiểm.
3. Sức khỏe và kỹ năng: Nhóm tuổi này thường chưa có đủ sức khỏe thể chất và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu của nhiều công việc.
4. Văn hóa và xã hội: Ở một số nền văn hóa, việc trẻ em tập trung vào học tập và phát triển kỹ năng được ưu tiên hơn so với việc tham gia lao động sớm.

Các nhóm tuổi khác (20-24, 25-29, 50-55) thường có tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao hơn vì họ đã hoàn thành hoặc gần hoàn thành việc học, có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn và ít bị ràng buộc bởi các quy định về lao động trẻ em.

Khi tham gia thị trường lao động, người bán sức lao động (người lao động) và người mua sức lao động (người sử dụng lao động) thỏa thuận các điều khoản liên quan đến việc sử dụng sức lao động, trong đó tiền công, tiền lương là yếu tố quan trọng hàng đầu và là sự thỏa thuận cơ bản nhất. Các yếu tố khác như điều kiện đi nước ngoài, xuất khẩu lao động, tiền môi giới lao động có thể phát sinh nhưng không phải là nội dung thỏa thuận bắt buộc trong mọi trường hợp.