Tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo của thành thị so với nông thôn thường:

Ở các nước phát triển, ngành dịch vụ thường chiếm tỷ lệ lao động cao nhất. Điều này là do nền kinh tế của họ tập trung vào các hoạt động như tài chính, bảo hiểm, bất động sản, giáo dục, y tế, du lịch, và công nghệ thông tin, đòi hỏi một lượng lớn lao động có trình độ chuyên môn cao. Trong khi đó, ngành nông nghiệp và công nghiệp có xu hướng tự động hóa và sử dụng ít lao động hơn.

Trong nhiều quốc gia, phụ nữ thường có xu hướng làm việc bán thời gian nhiều hơn nam giới do các yếu tố như trách nhiệm gia đình (chăm sóc con cái, người thân), sự linh hoạt về thời gian làm việc để cân bằng cuộc sống cá nhân và công việc, hoặc do đặc thù của một số ngành nghề mà phụ nữ chiếm đa số thường có nhiều vị trí bán thời gian hơn. Vì vậy, tỷ lệ lao động làm việc bán thời gian nữ so với nam thường cao hơn.

Năng suất lao động ở khu vực nông thôn Việt Nam thường thấp hơn so với khu vực thành thị. Điều này xuất phát từ nhiều yếu tố như: * **Cơ sở hạ tầng:** Khu vực thành thị có cơ sở hạ tầng phát triển hơn (giao thông, điện, nước, internet), tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất và kinh doanh, giúp tăng năng suất lao động. * **Công nghệ:** Thành thị thường tập trung các ngành công nghiệp và dịch vụ hiện đại, ứng dụng nhiều công nghệ tiên tiến, trong khi khu vực nông thôn chủ yếu là sản xuất nông nghiệp với trình độ cơ giới hóa và tự động hóa còn hạn chế. * **Trình độ lao động:** Người lao động ở thành thị thường có trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn cao hơn so với lao động nông thôn, giúp họ làm việc hiệu quả hơn. * **Cơ cấu kinh tế:** Cơ cấu kinh tế ở thành thị đa dạng và có giá trị gia tăng cao hơn so với khu vực nông thôn chủ yếu dựa vào nông nghiệp.

Căn cứ theo chủ thể quản lý, cơ sở dịch vụ việc làm được phân loại thành các tổ chức kinh tế - xã hội. Các loại hình khác như nông thôn, thành thị, nhà đào tạo không phải là cách phân loại theo chủ thể quản lý cơ sở dịch vụ việc làm.