Một trong những hậu quả của phân mảng thị trường lao động là:

Phân mảng thị trường lao động (labor market segmentation) là sự chia cắt thị trường lao động thành các phân khúc khác nhau, nơi người lao động trong một phân khúc gặp khó khăn trong việc di chuyển sang các phân khúc khác. Điều này dẫn đến sự khác biệt về tiền lương, điều kiện làm việc và cơ hội phát triển giữa các phân khúc. Một trong những hậu quả tiêu cực chính của phân mảng thị trường lao động là làm giảm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, vì người lao động có thể không được làm việc đúng với năng lực và trình độ của mình, gây lãng phí nguồn lực xã hội. * **Phương án 1 sai:** Phân mảng thị trường lao động thường không dẫn đến tiền lương tăng lên cho tất cả mọi người. Nó có thể làm tăng lương ở một số phân khúc nhất định (ví dụ, phân khúc có kỹ năng cao), nhưng lại kìm hãm sự tăng trưởng tiền lương ở các phân khúc khác (ví dụ, phân khúc có kỹ năng thấp). * **Phương án 2 sai:** Tương tự, phân mảng không đảm bảo tiền lương trong khu vực kinh tế phi chính thức tăng lên. Khu vực này thường chịu nhiều ảnh hưởng tiêu cực từ phân mảng. * **Phương án 3 sai:** Phân mảng thị trường lao động thực tế làm giảm khả năng di chuyển của người lao động giữa các phân khúc khác nhau. * **Phương án 4 đúng:** Đây là một hậu quả chính xác của phân mảng. Nguồn nhân lực không được phân bổ và sử dụng hiệu quả, dẫn đến giảm năng suất và tăng chi phí cho xã hội.