Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có quyền gì?

Chỉ có NSDLĐ mới có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động

Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được quy định như thế nào?

Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là bao nhiêu tháng?

Theo Luật Lao động, quan điểm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động thể hiện ở những điểm chủ yếu nào?

Trong số 15 trọng tài viên do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thì Công đoàn được đề cử bao nhiêu thành viên?

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại và đóng BHXH từ trên 30 năm là:

Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động là gì?

Hợp đồng lao động và hợp đồng kinh tế khác nhau như thế nào?

Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì khi thu nhận người tàn tật vào làm việc, học nghề?

Những cá nhân, tổ chức nào được ký bản thoả ước lao động tập thể?

Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:

Các bên chỉ được giao kết tối đa hai lần đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 thì Hợp đồng lao động là gì?

Thanh tra Nhà nước về lao động gồm mấy loại?

Khi Hội đồng trọng tài lao động đang tiến hành giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích thì tập thể người lao động có thể:

Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Các cơ quan, tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền:

Sau khi hợp đồng kết thúc, sau 30 ngày 2 bên phải thỏa thuận ký tiếp hợp đồng hoặc kết thúc ngay?

Những cuộc đình công nào bị coi là bất hợp pháp:

Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?