JavaScript is required

Trong một thị trường lao động độc quyền mua, nơi mọi áp dụng mức lương tối thiểu mức lương tối thiểu có thể dẫn đến

A.

Không thay đổi số việc làm.

B.

Số việc làm cao hơn.

C.

Số việc làm có thể cao hơn, thấp hơn hoặc không đổi.

D.

Số việc làm thấp hơn.

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Trong thị trường lao động độc quyền mua (monopsony), người mua lao động (thường là một công ty lớn) có sức mạnh đáng kể trong việc quyết định mức lương. Mức lương tối thiểu được áp dụng có thể tác động khác nhau đến số lượng việc làm, tùy thuộc vào vị trí của nó so với mức lương và số lượng lao động mà công ty độc quyền mua đang thuê trước đó. * **Nếu mức lương tối thiểu thấp hơn mức lương mà công ty đang trả:** Nó sẽ không có tác động. * **Nếu mức lương tối thiểu cao hơn mức lương mà công ty đang trả, nhưng vẫn thấp hơn mức lương cạnh tranh:** Công ty có thể thuê nhiều lao động hơn vì chi phí lao động tăng ít hơn so với doanh thu cận biên mà việc thuê thêm lao động mang lại. * **Nếu mức lương tối thiểu quá cao:** Nó có thể làm giảm số lượng lao động được thuê vì chi phí lao động tăng quá cao. Vì vậy, mức lương tối thiểu có thể dẫn đến số việc làm cao hơn, thấp hơn hoặc không đổi.

Câu hỏi liên quan