JavaScript is required

Trách nhiệm và vai trò của người quản trị sản xuất đối với tổ sản xuất không bao gồm yếu tố nào?

A.

Phân công công việc phù hợp cho mỗi nhân viên

B.

Đại diện cho tổ sản xuất trước lãnh đạo

C.

Đánh giá cách thực hiện công việc của từng nhân viên

D.

Hỗ trợ và khuyến khích mỗi nhân viên trong tổ sản xuất

Trả lời:

Đáp án đúng: B


Vai trò của người quản trị sản xuất đối với tổ sản xuất bao gồm: phân công công việc, đại diện cho tổ trước lãnh đạo, đánh giá hiệu quả công việc, hỗ trợ và khuyến khích nhân viên. Tất cả các đáp án A, B, C, D đều thuộc các vai trò này. Tuy nhiên, khi xem xét kỹ hơn, việc đánh giá *cách* thực hiện công việc của từng nhân viên (đáp án C) thiên về kiểm soát chi tiết, mang tính vi mô và có thể không phải là vai trò cốt lõi của người quản trị sản xuất ở cấp độ tổ sản xuất. Thay vào đó, người quản trị sản xuất thường quan tâm đến *kết quả* công việc hơn là *cách* thức thực hiện chi tiết. Các yếu tố khác như phân công công việc phù hợp, đại diện cho tổ, và hỗ trợ/khuyến khích nhân viên đều quan trọng hơn trong việc đảm bảo hiệu quả hoạt động chung của tổ. Vì vậy, đáp án C ít phù hợp hơn so với các đáp án còn lại.

Câu hỏi liên quan