Tính cách của mỗi cá nhân có được phân chia thành những nhóm nào?

Tư duy chiến lược thường được chia thành 5 cấp độ khác nhau, từ việc xác định mục tiêu đến thực hiện và đánh giá chiến lược. Do đó, đáp án chính xác là A.

Phương án A là đáp án đúng. Tầm nhìn xa (vision) là một khái niệm quan trọng trong quản trị chiến lược, nó mô tả một trạng thái mong muốn trong tương lai của một tổ chức. Nó bao gồm mục tiêu dài hạn, kế hoạch phát triển và định hướng tổng thể. Các phương án còn lại đều mô tả sai hoặc không đầy đủ về tầm nhìn xa:
- B sai vì tầm nhìn xa không tập trung vào các hoạt động ngắn hạn.
- C sai vì tầm nhìn xa không liên quan đến các kế hoạch và hoạt động hàng ngày.
- D sai vì tầm nhìn xa và tầm nhìn ngắn hạn là hai khái niệm khác biệt rõ ràng.

Câu hỏi này tập trung vào việc xác định năng lực nào giúp người lãnh đạo có thể hiểu rõ tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu, đánh giá thực trạng, và hình thành các phương án để đạt được mục tiêu của tổ chức. Trong các lựa chọn được đưa ra, "Tư duy chiến lược" là khái niệm bao hàm đầy đủ các yếu tố này. Tư duy chiến lược giúp người lãnh đạo có cái nhìn tổng quan, phân tích sâu sắc và đưa ra quyết định phù hợp để đạt được mục tiêu dài hạn của tổ chức. Các lựa chọn khác như "Khả năng tư duy" và "Khả năng lãnh đạo" là những yếu tố quan trọng, nhưng không bao quát hết phạm vi của câu hỏi. "Mục tiêu dài hạn" là kết quả của tư duy chiến lược, không phải là năng lực giúp người lãnh đạo đạt được các mục tiêu đó.