Thời gian ngừng việc do tai nạn lao động là

Thời gian lãng phí chủ quan do người lao động tự gây

Thời gian lãng phí kỹ thuật do khâu phục vụ kỹ thuật của doanh nghiệp thực hiện không tốt dẫn đến tai nạn lao động

Thời gian lãng phí về tổ chức do khâu tổ chức của doanh nghiệp làm không tốt, nhất là tổ chức cho người lao động làm thêm giờ quá nhiều hoặc nguyên nhân khác

Không có điều nào ở trên hoàn toàn đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Thời gian ngừng việc do tai nạn lao động không phải là thời gian lãng phí chủ quan, kỹ thuật hay tổ chức. Nó là thời gian người lao động phải nghỉ làm để điều trị và phục hồi sau tai nạn. Do đó, không có đáp án nào trong các lựa chọn A, B, C hoàn toàn đúng.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động trình bày lời giải rõ ràng - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 43:

Đặc trưng của bước công việc không bao gồm sự cố định của:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Bước công việc thường bao gồm các yếu tố cố định như chế độ gia công (các thông số kỹ thuật và quy trình), đối tượng lao động (vật liệu hoặc sản phẩm đang được xử lý) và nơi làm việc (vị trí thực hiện công việc). Tuy nhiên, người lao động có thể thay đổi tùy thuộc vào ca làm việc, kỹ năng yêu cầu hoặc sự phân công công việc. Do đó, sự cố định của người lao động không phải là đặc trưng bắt buộc của một bước công việc.

Câu 44:

Đặc trưng của thao tác không bao gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Thao tác là một phần công việc được lặp đi lặp lại, thường bao gồm việc sử dụng dụng cụ để tác động lên đối tượng gia công. Tuy nhiên, không phải thao tác nào cũng nhất thiết phải bóc đi một lớp nguyên liệu. Một số thao tác có thể chỉ đơn giản là di chuyển, lắp ráp, hoặc kiểm tra. Vì vậy, đáp án D (Cả A, B và C) không phải là đặc trưng BẮT BUỘC của mọi thao tác. Thao tác chắc chắn bao gồm sự lặp đi lặp lại của một phần việc (C) và thường sử dụng dụng cụ lao động (B). Tuy nhiên, việc bóc đi lớp nguyên liệu (A) không phải lúc nào cũng xảy ra. Do đó, đặc trưng KHÔNG bao gồm trong mọi thao tác là cả A, B và C.

Câu 45:

Căn cứ quan trọng nhất khi phân biệt các loại thời gian không được định mức với nhau là:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Căn cứ quan trọng nhất để phân biệt các loại thời gian không được định mức với nhau chính là A. Nguyên nhân xảy ra hao phí. Việc xác định nguyên nhân gốc rễ của các hao phí thời gian giúp ta phân loại chúng một cách chính xác và có biện pháp khắc phục phù hợp. Các yếu tố khác như khái niệm, thời điểm xuất hiện hoặc điều kiện tổ chức - kỹ thuật có thể hỗ trợ, nhưng nguyên nhân mới là yếu tố then chốt để phân biệt.

Câu 46:

Nên phân biệt thời gian phục vụ tổ chức và thời gian phục vụ kỹ thuật thông qua:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Để phân biệt thời gian phục vụ tổ chức và thời gian phục vụ kỹ thuật, cần dựa vào đặc điểm của đối tượng phục vụ. Thời gian phục vụ tổ chức liên quan đến các hoạt động hỗ trợ chung cho tổ chức, trong khi thời gian phục vụ kỹ thuật liên quan đến các hoạt động bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị kỹ thuật. Do đó, đặc điểm của đối tượng phục vụ sẽ giúp xác định rõ ràng loại thời gian nào đang được sử dụng.

Câu 47:

Mức thời gian là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Mức thời gian là lượng thời gian hao phí cần thiết được quy định cho một nhóm lao động có trình độ nghiệp vụ thích hợp để hoàn thành một đơn vị sản phẩm (hoặc một khối lượng công việc) đúng tiêu chuẩn chất lượng trong những điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định. Đáp án C phản ánh chính xác định nghĩa này.

Câu 48:

Mức phục vụ có thể áp dụng cho:

Lời giải: