Căn cứ quan trọng nhất khi phân biệt các loại thời gian không được định mức với nhau là:

Nguyên nhân xảy ra hao phí

Khái niệm và đặc điểm của các loại hao phí

Thời điểm xuất hiện

Điều kiện tổ chức - kỹ thuật cụ thể được quy định

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Căn cứ quan trọng nhất để phân biệt các loại thời gian không được định mức với nhau chính là **A. Nguyên nhân xảy ra hao phí**. Việc xác định nguyên nhân gốc rễ của các hao phí thời gian giúp ta phân loại chúng một cách chính xác và có biện pháp khắc phục phù hợp. Các yếu tố khác như khái niệm, thời điểm xuất hiện hoặc điều kiện tổ chức - kỹ thuật có thể hỗ trợ, nhưng nguyên nhân mới là yếu tố then chốt để phân biệt.

200+ câu hỏi trắc nghiệm Tổ chức và định mức lao động trình bày lời giải rõ ràng - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 46:

Nên phân biệt thời gian phục vụ tổ chức và thời gian phục vụ kỹ thuật thông qua:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Để phân biệt thời gian phục vụ tổ chức và thời gian phục vụ kỹ thuật, cần dựa vào đặc điểm của đối tượng phục vụ. Thời gian phục vụ tổ chức liên quan đến các hoạt động hỗ trợ chung cho tổ chức, trong khi thời gian phục vụ kỹ thuật liên quan đến các hoạt động bảo trì, sửa chữa và vận hành thiết bị kỹ thuật. Do đó, đặc điểm của đối tượng phục vụ sẽ giúp xác định rõ ràng loại thời gian nào đang được sử dụng.

Câu 47:

Mức thời gian là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Mức thời gian là lượng thời gian hao phí cần thiết được quy định cho một nhóm lao động có trình độ nghiệp vụ thích hợp để hoàn thành một đơn vị sản phẩm (hoặc một khối lượng công việc) đúng tiêu chuẩn chất lượng trong những điều kiện tổ chức kỹ thuật nhất định. Đáp án C phản ánh chính xác định nghĩa này.

Câu 48:

Mức phục vụ có thể áp dụng cho:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Mức phục vụ là mức độ hỗ trợ và các dịch vụ đi kèm được cung cấp để đảm bảo hoạt động hiệu quả của một hệ thống hoặc quy trình. Trong các khâu sản xuất tự động cao, công nhân chủ yếu thực hiện điều khiển và một số thao tác thủ công, do đó, mức phục vụ ở đây thể hiện sự hỗ trợ về bảo trì, cung cấp vật tư, sửa chữa khi cần thiết để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục. Những nơi làm việc cần bảo quản, sửa chữa máy móc và những nơi cần công nhân cung cấp nguyên vật liệu, bảo dưỡng sửa chữa máy móc cũng cần mức phục vụ để hỗ trợ cho công việc. Do đó, tất cả các nhận định A, B và C đều đúng.

Câu 49:

Công tác định mức lao động không cần thiết trong khu vực:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Công tác định mức lao động là việc xác định mức tiêu hao lao động hợp lý để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm hoặc hoàn thành một công việc nhất định. Định mức lao động đặc biệt quan trọng trong khu vực sản xuất vật chất, nơi có thể đo lường được năng suất lao động một cách cụ thể và trực tiếp. Trong khi đó, ở khu vực dịch vụ và hành chính, việc định mức lao động thường khó khăn hơn do tính chất công việc phức tạp và khó định lượng. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là công tác định mức lao động là không cần thiết trong các khu vực này, mà chỉ là việc áp dụng và thực hiện có thể khác biệt so với sản xuất vật chất. Do đó, đáp án D là chính xác nhất vì các đáp án A, B, C đều không hoàn toàn đúng.

Câu 50:

Mức sản lượng và mức thời gian thường không được áp dụng cho những công việc:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Mức sản lượng và mức thời gian thường được sử dụng để đánh giá hiệu quả công việc định lượng, có tính lặp lại cao. Các công việc hành chính, mang tính tập thể (khó đo lường hiệu suất cá nhân), và sản xuất phụ trợ (thường có tính chất hỗ trợ, khó định lượng trực tiếp) thường khó áp dụng các tiêu chí này. Vì vậy, đáp án D là chính xác.

Câu 1:

Tài liệu tiêu chuẩn quy định: Tnn = 0,5 phút/sp, a%pv = 25% so với Ttnsp, TCK cho cả loạt 500 sản phẩm là 40 phút. Tuasp được xác định qua bấm giờ (đơn vị tính phút) với Hod+ = 1,3 thu được dãy số: 4,1 – 4,0 – 4,8-4,7-3,8-4,1-4,0-3,9-4,0–4,1 Chứng tỏ:

Lời giải: