Theo lý thuyết duy trì – thúc đẩy của F. Herzberg, yếu tố nào sau đây là yếu tố thúc đẩy?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Theo lý thuyết duy trì - thúc đẩy của Herzberg, các yếu tố thúc đẩy (motivators) liên quan đến bản chất công việc và có thể tạo ra sự hài lòng và động lực cho nhân viên. Các yếu tố này bao gồm: sự công nhận thành tích, trách nhiệm, sự tiến bộ, và cơ hội phát triển. Trong khi đó, các yếu tố duy trì (hygiene factors) như môi trường làm việc, quan hệ đồng nghiệp, và tiền lương có thể ngăn ngừa sự bất mãn nhưng không nhất thiết tạo ra động lực. Vì vậy, đáp án đúng là sự công nhận thành tích.