Tầm hạn quản trị hay tầm hạn kiểm soát trong khi xây dựng bộ máy cơ cấu tổ chức là:

Xây dựng cơ cấu của tổ chức là

Khơi dậy động cơ thúc đẩy hành động của nhân viên là:

Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm sau đây:

Theo thuyết nhu cầu của Maslow, trả lương tốt và công bằng, cung cấp ăn trưa, ăn giữa ca miễn phí, phúc lợi nhằm thỏa mãn....

Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là

Tiếp xúc với khách hàng, nhà cung cấp .... là vai trò nào của nhà quản trị:

Theo thuyết về các nhu cầu của David McClelland, mong muốn về những quan hệ qua lại gần gũi thân thiết là loại nhu cầu nào:

Không thể nói Quản trị học là một trong những lĩnh vực khoa học, là vì:

Càng lên cấp cao hơn, thời gian dành cho chức năng quản trị nào sẽ càng quan trọng:

“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được _________ của tổ chức”

Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu

Nhà quản trị thực hiện vai trò gì khi đưa ra quyết định áp dụng công nghệ mới vào sản xuất

Theo Herzberg các yếu tố nào là yếu tố động viên nhân viên làm việc hăng hái hơn:

Đặc điểm nên có của người làm công việc thủ quỹ của tổ chức:

 Phát biểu nào sau đây là đúng?

Đưa ra các quyết định chiến thuật để thực hiện kế hoạch và chính sách của tổ chức là công việc chính của:

Lý thuyết quản trị định lượng có mấy đặc trưng?

Điền vào chỗ trống : “quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong 1 tổ chức nhằm thực hiện … .. chung”.

Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ

Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”