Quan điểm hình tượng (symbolic) của tổ chức là?
A.
tập trung vào việc cung cấp sự hài hòa giữa nhu cầu của tổ chức và nhu cầu của con người
B.
tập trung vào vai trò và trách nhiệm của các nhóm khác nhau để đáp ứng các mục tiêu của tổ chức
C.
tập trung vào ý nghĩa của văn hóa, ngôn ngữ, truyền thống và hình ảnh của tổ chức
D.
xem tổ chức như các liên minh bao gồm nhiều cá nhân và các nhóm khác nhau
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Quan điểm hình tượng (symbolic) của tổ chức tập trung vào những yếu tố vô hình nhưng lại có sức ảnh hưởng lớn đến tổ chức, như văn hóa, ngôn ngữ, truyền thống và hình ảnh. Những yếu tố này tạo nên ý nghĩa và bản sắc riêng cho tổ chức, ảnh hưởng đến cách các thành viên cảm nhận và hành xử. Do đó, đáp án C là chính xác nhất.