Phương pháp và kỹ thuật cụ thể nào không được sử dụng trong khoa học quản lý?
Đáp án đúng: D
Khoa học quản lý sử dụng nhiều phương pháp và kỹ thuật khác nhau để giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định. Trong các lựa chọn trên, phương pháp thực nghiệm xã hội, phương pháp khảo sát xã hội học, và phương pháp phỏng vấn nhóm và phỏng vấn sâu là các kỹ thuật được sử dụng trong nghiên cứu xã hội và hành vi, có thể được áp dụng trong một số khía cạnh của quản lý. Tuy nhiên, phương pháp mô hình hóa (A) là một phương pháp cốt lõi trong khoa học quản lý, sử dụng các mô hình toán học, thống kê và máy tính để biểu diễn và phân tích các hệ thống và quy trình quản lý. Do đó, các đáp án B, C, D có liên quan đến việc thu thập dữ liệu định tính và định lượng từ xã hội, trong khi phương pháp mô hình hóa là một phương pháp tiếp cận khác. Vì câu hỏi yêu cầu tìm phương pháp "không" được sử dụng, nên không có đáp án đúng hoàn toàn trong các lựa chọn đã cho. Tuy nhiên, nếu phải chọn một đáp án ít liên quan nhất đến khoa học quản lý theo nghĩa hẹp, thì có lẽ đó là phương pháp thực nghiệm xã hội (B), phương pháp khảo sát xã hội học (C) và phương pháp phỏng vấn nhóm và phỏng vấn sâu (D) vì chúng thuộc về lĩnh vực xã hội học nhiều hơn. Tuy nhiên, nếu câu hỏi yêu cầu chọn phương án sai, thì cần xem xét lại câu hỏi hoặc các đáp án.
Câu hỏi liên quan
Doanh nghiệp mong muốn công nhân tự điều chỉnh hành vi phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp thì nên áp dụng phương pháp quản lý bằng giáo dục. Phương pháp này tập trung vào việc nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng cho người lao động, từ đó giúp họ hiểu rõ mục tiêu của doanh nghiệp và tự giác thực hiện.
