Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản lý

Bao quát

Chuyên môn

Làm việc

Tất cả các đáp án đều sai

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Trong quản lý, có ba kỹ năng chính cần thiết: kỹ năng chuyên môn (technical skills), kỹ năng nhân sự (human skills), và kỹ năng tư duy (conceptual skills). Mức độ quan trọng của các kỹ năng này khác nhau tùy theo cấp bậc quản lý. Tuy nhiên, kỹ năng nhân sự (làm việc với người khác) là kỹ năng cần thiết ở mọi cấp độ quản lý. Các nhà quản lý cần phải giao tiếp, tạo động lực, và làm việc hiệu quả với các thành viên trong nhóm của mình, bất kể họ đang ở cấp quản lý nào. Vì vậy, đáp án C (làm việc) là đáp án phù hợp nhất trong các lựa chọn đã cho.

300+ câu hỏi trắc nghiệm Quản lý hệ điều hành và khởi nghiệp có đáp án - Phần 4

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 3:

Phân loại theo phạm vi áp dụng thì nguyên tắc quản lý được chia thành:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo phạm vi áp dụng, các nguyên tắc quản lý được chia thành hai loại chính: nguyên tắc quản lý chung (áp dụng cho mọi tổ chức, mọi lĩnh vực) và nguyên tắc quản lý riêng (chỉ áp dụng cho một số tổ chức hoặc lĩnh vực nhất định). Do đó, đáp án C là chính xác nhất vì nó bao gồm cả hai loại nguyên tắc này.

Câu 4:

Phân loại nguyên tắc quản lý theo lĩnh vực xã hội gồm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Nguyên tắc quản lý theo lĩnh vực xã hội tập trung vào việc giải quyết các vấn đề xã hội, đảm bảo sự công bằng và ổn định trong xã hội. Trong các lựa chọn được đưa ra, nguyên tắc tuân thủ pháp luật (D) là nguyên tắc quan trọng nhất trong lĩnh vực này. Việc tuân thủ pháp luật đảm bảo rằng các hoạt động quản lý được thực hiện một cách minh bạch, công bằng và có trách nhiệm, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội. Các nguyên tắc còn lại (A, B, C) không trực tiếp liên quan đến việc quản lý theo lĩnh vực xã hội mà thường liên quan đến quản lý kinh tế hoặc sản xuất.

Câu 5:

Ý nghĩa của nguyên tắc sử dụng quyền lực hợp lý là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Nguyên tắc sử dụng quyền lực hợp lý nhấn mạnh việc tránh lạm quyền và chuyên quyền trong tổ chức. Điều này đồng nghĩa với việc người có quyền lực không nên sử dụng quyền lực của mình một cách độc đoán hoặc vì lợi ích cá nhân, mà nên khuyến khích sự tham gia, đóng góp ý kiến của nhân viên để đưa ra các quyết định tốt nhất cho tổ chức. Đáp án A phản ánh chính xác ý nghĩa này.

Câu 6:

Căn cứ vào vai trò của chủ thể quản lý, người ta thường phân loại phương pháp quản lý thành:

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Dựa vào vai trò của chủ thể quản lý, phương pháp quản lý thường được phân loại thành quản lý nhà nước, quản lý của các tổ chức kinh tế (tư nhân, nhà nước, hỗn hợp), và quản lý của các tổ chức xã hội. Phương án A phản ánh sự phân loại này một cách chính xác hơn các phương án còn lại. Các phương án B và C phân loại theo tiêu chí khác (cách thức quản lý và cấp quản lý, chứ không phải chủ thể quản lý). Vì vậy, đáp án A chính xác nhất.

Câu 7:

Nhà quản lý cấp nào đặc biệt chú ý đến môi trường bên ngoài tìm kiếm các vấn đề, cơ hội và tìm cách giải quyết chúng?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Nhà quản lý cấp cao là những người chịu trách nhiệm về việc đưa ra các quyết định chiến lược và định hướng dài hạn cho tổ chức. Do đó, họ cần đặc biệt chú ý đến môi trường bên ngoài để xác định các vấn đề và cơ hội có thể ảnh hưởng đến sự thành công của tổ chức, từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp. Các nhà quản lý cấp trung và cấp cơ sở tập trung nhiều hơn vào các hoạt động hàng ngày và các vấn đề ngắn hạn.

Câu 8:

Một trong những tiêu chí mà mục tiêu cần có được trong quá trình lập kế hoạch phải đáp ứng là:

Lời giải: