Phân công công việc không dựa vào nguyên tắc nào dưới đây:
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Phân công công việc hiệu quả thường dựa trên các nguyên tắc như chuyên môn hóa lao động (A), đảm bảo sự tương xứng giữa quyền hạn và trách nhiệm (B), và bổ nhiệm người lao động phù hợp với công việc (C). Khuyến khích sự sáng tạo (D) là một yếu tố quan trọng trong quản lý và phát triển nhân viên, nhưng không phải là một nguyên tắc cốt lõi trực tiếp ảnh hưởng đến việc phân công công việc ban đầu. Do đó, đáp án D là đáp án không phù hợp nhất trong các lựa chọn đã cho.