Phương pháp đấu thầu mức là phương pháp cán bộ định mức lao động:
A.
Lựa chọn mức lao động hợp lý nhất trong số các tài liệu thống kê về thời gian hao phí hoàn thành bước công việc thời kỳ trước
B.
Lựa chọn mức lao động hợp lý nhất trong số các tài liệu thống kê của công ty có loại hình sản xuất tương đồng
C.
Lựa chọn mức lao động hợp lý nhất trong số các mức do CN hoặc nhóm CN tự đưa ra
D.
Lựa chọn mức lao động hợp lý nhất trong số các tài liệu thống kê kinh nghiệm của công ty kỹ thuật
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Phương pháp đấu thầu mức là phương pháp mà người cán bộ định mức lao động sẽ lựa chọn mức lao động hợp lý nhất trong số các mức do công nhân hoặc nhóm công nhân tự đưa ra. Điều này có nghĩa là, thay vì dựa vào các tài liệu thống kê từ quá khứ hoặc từ các công ty khác, phương pháp này tận dụng kinh nghiệm và kiến thức trực tiếp từ những người thực hiện công việc hàng ngày.
