Nghiên cứu để hợp lý hóa nội dung, kết cấu bước công việc là không bắt buộc khi áp dụng phương pháp:

Chụp ảnh thời gian làm việc là một phương pháp để khảo sát, nghiên cứu các loại hao phí thời gian của người lao động trong ca làm việc, từ đó xác định được thời gian cần thiết để hoàn thành một công việc hoặc một đơn vị sản phẩm. Phương án A mô tả phương pháp đo thời gian làm việc, không phải chụp ảnh thời gian làm việc.

Tiêu chuẩn định mức kỹ thuật lao động có thể do Nhà nước, ngành hoặc doanh nghiệp xây dựng và ban hành, tùy thuộc vào phạm vi áp dụng và loại hình công việc. Nhà nước ban hành các tiêu chuẩn chung, ngành ban hành các tiêu chuẩn cho ngành nghề cụ thể, và doanh nghiệp ban hành các tiêu chuẩn riêng phù hợp với điều kiện sản xuất của mình.

Số lần khảo sát bằng chụp ảnh phụ thuộc vào mục đích của cuộc khảo sát. Mục đích khác nhau sẽ đòi hỏi số lượng ảnh và góc chụp khác nhau để thu thập đủ thông tin cần thiết. Các yếu tố khác như loại hình sản xuất, thời lượng khảo sát, hoặc phương pháp thực hiện có thể ảnh hưởng đến quy trình khảo sát nói chung, nhưng mục đích khảo sát là yếu tố quyết định trực tiếp đến số lần chụp ảnh.

Phương pháp phân tích khảo sát, mặc dù có thể không đảm bảo tính chính xác tuyệt đối như các phương pháp nghiên cứu chi tiết khác (như phương pháp thực nghiệm), nhưng ưu điểm nổi bật của nó là tính nhanh chóng và chi phí thấp. Nó cho phép thu thập thông tin từ một lượng lớn đối tượng một cách tương đối dễ dàng, giúp nhanh chóng có được các định mức cần thiết. Các lựa chọn khác không phải là ưu điểm nổi bật nhất: 'Luôn đảm bảo tính chính xác nhất' không đúng vì khảo sát có thể có sai số; 'Đã tiến hành nghiên cứu' quá chung chung, vì mọi phương pháp đều cần nghiên cứu; và 'Chi phí thấp' là một ưu điểm, nhưng 'Đảm bảo nhanh chóng có mức' thể hiện rõ hơn lợi ích chính của việc sử dụng khảo sát trong xây dựng định mức.

Ta có:
Tổng thời gian phục vụ cho sản phẩm A là: 16500 * 0.25 = 4125 giờ
Tổng thời gian phục vụ cho sản phẩm B là: 12500 * 0.1 = 1250 giờ
Tổng thời gian phục vụ cho cả hai sản phẩm A và B là 1000 giờ.
Điều này có nghĩa là có một sự nhầm lẫn trong đề bài vì tổng thời gian phục vụ cho từng sản phẩm đã vượt quá tổng thời gian phục vụ được cho là 1000 giờ.
Tuy nhiên, nếu chúng ta bỏ qua thông tin về tổng thời gian phục vụ 1000 giờ và tính toán thời gian phục vụ trên một sản phẩm (Tp) dựa trên số lượng sản phẩm và thời gian phục vụ cho mỗi sản phẩm, ta sẽ có:
TpA = 0.25 giờ/sản phẩm
TpB = 0.1 giờ/sản phẩm
Vì vậy, không có đáp án nào trong các lựa chọn được đưa ra phản ánh đúng kết quả tính toán này dựa trên các thông số của đề bài.

Tuy nhiên, nếu đề bài hỏi về TptA và TptB (tổng thời gian phục vụ cho A và B) chia cho tổng số giờ công:
TptA = 4125/1000 = 4.125 giờ/giờ công
TptB = 1250/1000 = 1.25 giờ/giờ công

Mặt khác, nếu đề bài hỏi về tỷ lệ giờ công phục vụ cho mỗi sản phẩm:
Giả sử x là tỷ lệ giờ công cho A và y là tỷ lệ giờ công cho B
0.25 * 16500 * x + 0.1 * 12500 * y = 1000
Nếu x=y, thì 0.25 * 16500 * x + 0.1 * 12500 * x = 1000 => x = 1000/(0.25*16500 + 0.1*12500) = 1000/5375 = 0.186
=> TpA = 0.25 * 0.186 = 0.0465 và TpB = 0.1 * 0.186 = 0.0186. Vậy đáp án B có vẻ phù hợp nhất trong các đáp án đã cho, dù đề bài không rõ ràng về ý định hỏi tỷ lệ hay thời gian.