“Phòng Kế toán của chúng tôi có 10 người, mỗi người một công việc, anh A là Trưởng phòng điều hành chung”. Đây là:

Thứ tự đúng của các giai đoạn phát triển của tập thể là: Giai đoạn mở đầu, Giai đoạn phân chia, Giai đoạn tổng hợp, và cuối cùng là Giai đoạn phát triển hoàn thiện. Trong giai đoạn mở đầu, các thành viên mới làm quen và tìm hiểu về nhau. Tiếp theo, giai đoạn phân chia có thể xuất hiện những xung đột hoặc sự khác biệt trong quan điểm. Sau đó, giai đoạn tổng hợp là khi tập thể bắt đầu hòa giải các mâu thuẫn và xây dựng sự đoàn kết. Cuối cùng, giai đoạn phát triển hoàn thiện là khi tập thể đạt được sự ổn định và hiệu quả cao trong hoạt động.

Đoạn mô tả trong câu hỏi thể hiện rõ những đặc điểm của giai đoạn "mở đầu" trong quá trình phát triển của một tập thể. Ở giai đoạn này, các thành viên mới tập hợp, chưa có sự gắn kết chặt chẽ, mỗi người đều muốn thể hiện bản thân, và kỷ luật bắt đầu hình thành để điều chỉnh các hoạt động chung. Các giai đoạn sau (phân chia, phát triển hoàn thiện, tổng hợp) thể hiện sự tiến triển trong mối quan hệ và hiệu quả làm việc của tập thể.

Câu hỏi tập trung vào đặc điểm của một hệ thống tổ chức được thành lập bởi cấp trên thông qua văn bản pháp quy. Điều này chỉ ra một cấu trúc có tính chính thức và được quy định rõ ràng. Phương án 1: "Tập thể theo cấu trúc chính thức" - Đây là đáp án phù hợp nhất. Một tập thể được tổ chức theo cấu trúc chính thức có nghĩa là nó được thành lập và hoạt động dựa trên các quy định, quy chế, văn bản pháp quy từ cấp trên. Các thành viên trong tập thể có vai trò, trách nhiệm rõ ràng và mối quan hệ giữa họ được xác định bởi các quy tắc chính thức. Phương án 2: "Tập thể theo cấu trúc không chính thức" - Loại tập thể này hình thành một cách tự phát dựa trên các mối quan hệ cá nhân, sở thích chung, hoặc các yếu tố khác mà không có sự can thiệp hoặc quy định chính thức từ cấp trên. Do đó, nó không phù hợp với mô tả trong câu hỏi. Phương án 3: "Nhóm chính thức" - Đây là một cách diễn đạt tương tự như "Tập thể theo cấu trúc chính thức" và cũng có thể coi là đúng. Tuy nhiên, thuật ngữ "tập thể" thường được sử dụng rộng rãi hơn để chỉ một nhóm người có chung mục tiêu và hoạt động có tổ chức. Phương án 4: "Nhóm không chính thức" - Tương tự như "Tập thể theo cấu trúc không chính thức", nhóm này hình thành tự phát và không có sự quy định chính thức từ cấp trên. Vì vậy, đáp án chính xác nhất là "Tập thể theo cấu trúc chính thức".

Câu hỏi này tập trung vào việc xác định vị trí của một cá nhân trong nhóm dựa trên sự yêu mến và công nhận từ các thành viên khác. Chúng ta cùng phân tích từng phương án:

• Vị trí được yêu mến: Mặc dù người này được yêu mến, nhưng câu hỏi không chỉ nhấn mạnh đến tình cảm mà còn cả sự công nhận về đóng góp.
• Vị trí được thừa nhận: Phương án này gần đúng, nhưng chưa đủ mạnh. Sự thừa nhận chỉ là một phần, cần thêm yếu tố nổi bật hơn.
• Vị trí ngôi sao: Đây là đáp án chính xác nhất. "Ngôi sao" thể hiện người này không chỉ được yêu mến mà còn được công nhận về năng lực và đóng góp đặc biệt, khiến họ trở nên nổi bật trong nhóm.
• Vị trí dẫn đầu: Vị trí dẫn đầu liên quan đến vai trò lãnh đạo, điều hành, không nhất thiết phải được yêu mến hay nổi bật về đóng góp cá nhân.

Do đó, đáp án phù hợp nhất là "Vị trí ngôi sao" vì nó bao hàm cả sự yêu mến và sự công nhận về đóng góp.