Nội dung nào sau đây không đúng về phương pháp bảng điểm cân bằng?
A.
Phương pháp này cũng dựa trên hai tiêu thức đánh giá là vị trí cạnh tranh và sự tăng trưởng của thị trường
B.
Bằng cách xác định các thước đo và chỉ tiêu, BSC chuyển chiến lược và tầm nhìn thành một loạt các phép đo có liên kết chặt chẽ với nhau
C.
Là một hệ thống quản lý giúp cho nhà quản trị cũng như toàn bộ nhân viên trong tổ chức xác định rõ tầm nhìn, chiến lược của tổ chức mình và chuyển chúng thành hành động
D.
Ra đời năm 1992 do Robert Kaplan
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Phương pháp bảng điểm cân bằng (Balanced Scorecard - BSC) là một hệ thống quản lý hiệu suất chiến lược, giúp tổ chức chuyển đổi tầm nhìn và chiến lược thành các mục tiêu và chỉ số cụ thể, dễ đo lường. Nó không chỉ tập trung vào các chỉ số tài chính mà còn xem xét các yếu tố khác như khách hàng, quy trình nội bộ và học hỏi & phát triển.
Phương án A sai vì phương pháp bảng điểm cân bằng không dựa trên hai tiêu thức đánh giá là vị trí cạnh tranh và sự tăng trưởng của thị trường.