Nhược điểm của phong cách tự do:
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Phong cách tự do, hay còn gọi là phong cách laissez-faire, là phong cách lãnh đạo mà người lãnh đạo trao quyền tự chủ rất lớn cho các thành viên trong nhóm. Mặc dù điều này có thể thúc đẩy sự sáng tạo và tự do cá nhân, nhưng nó cũng có thể dẫn đến một số nhược điểm. Trong đó, nhược điểm lớn nhất là thiếu sự chỉ đạo và kiểm soát từ người lãnh đạo. Điều này có thể dẫn đến sự hỗn loạn, thiếu mục tiêu chung, và giảm hiệu suất làm việc. Vì vậy, phương án B là chính xác nhất. Các phương án khác không phải là nhược điểm chính hoặc không đúng trong mọi trường hợp.
