Nhà quản trị cần có năng lực gì trong chức năng kiểm tra?

Làm sang tỏ và đề ra những kết quả mong muốn chính xác hơn theo thứ tự quan trọng

Phát hiện kịp thời những vấn đề và những đơn vị bộ phận chịu trách nhiệm để sửa sai

Làm phức tạp hóa các vấn đề ủy quyền, chỉ huy, quyền hành và trách nhiệm

Phác thảo các tiêu chuẩn tường trình báo cáo để loại bớt những gì ít quan trọng

Sự công nhận

Tăng trách nhiệm trong công việc

Lương bổng, phúc lợi, an tâm công tác

A và B đúng

Bạn có cái gì?

5W1H

Bạn muốn sử dụng tốt cái gì?

Bạn muốn cái gì?

Gặt hái nhanh

Loại bỏ

Duy trì

Tất cả đều sai

Kỹ thuật chuyên môn

Cung cấp thông tin

Phổ biến thông tin

Tất cả đều sai

Người trực tiếp làm một công việc hay một nhiệm vụ, và không có trách nhiệm trông coi công việc của những người khác

Người chỉ cần thừa hành những mệnh lệnh của cấp trên

Người không cần quan tâm đến công việc của người khác

Người chấp hành và thực hiện tất cả các ý kiến của mọi người.

Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn

Giải tán bộ máy tổ chức và thành lập nên các bộ phận mới trong tổ chức một cách định kỳ

Định kỳ thay đổi vai trò của những người quản trị và những người thừa hành

Xác lập các mối quan hệ về chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn giữa các bộ phận

Quản trị học là một môn học căn bản ở các nhà trường

Quản trị học có đối tượng nghiên cứu cụ thể, có phương pháp phân tích

Quản trị học có lý thuyết xuất phát từ các nghiên cứu về các hoạt động quản trị trong lịch sử loài người

Quản trị học là một môn khoa học liên ngành, vì nó sử dụng nhiều tri thức của nhiều ngành khác nhau

Hoạch định, tổ chưc, điều khiển, và kiểm tra

Kinh doanh, kỹ thuật, tài chính, và nhân sự

Kỹ thuật, nhân sự, và tư duy

Điều hành, chỉ huy và lãnh đạo

Kỹ năng kỹ thuật

Kỹ năng nhân sự

Kỹ năng tư duy

Kỹ năng giải quyết vấn đề